LaboralAmor (ATA) anticipa el ‘no’ de CEOE a subir un 4,4% el SMI: “Cuando no se llega, no se llega”El presidente de la asociación de autónomos ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, se mostró crítico con la propuesta de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2025 un 4,4%, lo que suponen 50 euros al mes pero un coste anual para una empresa de 1.000 euros al año por trabajador y expresó que “cuando no se llega, no se llega”
LaboralCasi la mitad de los ocupados españoles trabajan 40 o más horas reales mientras Díaz busca reducir la jornada legalUn total de 10.011.700 ocupados trabajan 40 o más horas semanales reales, lo que representa el 45,88% del conjunto de activos que hay en España, pese a que 40 horas es el tope legal y a que podría rebajarse este umbral a 37,5 horas semanales si la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, logra que se apruebe la medida este año
LaboralÁlvarez (UGT) tacha de “fuegos de artificio” la pugna en el Gobierno por la jornada laboral: “Somos ajenos a ese debate”El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, calificó este miércoles de “fuegos de artificios” las diferencias que estos días están exhibiendo miembros del Gobierno acerca de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y señaló que el Ejecutivo “nos tiene bastante acostumbrados” a esta especie de “ritual”, aunque aclaró que son "ajenos a ese debate”
LaboralLos más de 5.000 organizadores de eventos en España, amparados por el primer convenio colectivo del sectorEl Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el primer Convenio Colectivo Estatal de Empresas Organizadoras de Eventos, marcando el inicio de su aplicación efectiva desde el 1 de enero de 2025. El convenio recoge en un solo marco jurídico laboral los derechos y condiciones sociolaborales de más de 5.000 personas trabajadoras del sector de la organización de eventos corporativos e institucionales
DiscapacidadEl Comparador Cermi Territorios tuvo más de 4.400 visitas en 2024El Comparador Cermi Territorios, herramienta digital del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) que permite seguir y comparar integralmente las políticas públicas de discapacidad que despliegan las comunidades y ciudades autónomas, tuvo 4.403 visitas en el año 2024
Transición JustaEl Instituto para la Transición Justa forma y recoloca a personas desempleadas de zonas como Andalucía, Galicia o Castilla y LeónEl Instituto para la Transición Justa (ITJ) del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (Miteco) pone en marcha, a través de las empresas adjudicatarias de la licitación pública correspondiente, un programa de formación, recualificación e inserción de personas desempleadas afectadas por la transición energética en los municipios de las Zonas de Transición Justa de Andalucía, Asturias, Galicia, Aragón, Castilla y León y Castilla-La Mancha
SindicatosLos sindicatos firman con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasLa mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
EnfermeriaSatse denuncia ante el TSJM el convenio del personal laboral de MadridEl Sindicato de Enfermería Satse Madrid han denunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid, que entrará en vigor el 1 de enero y fue firmado por las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y CSIT y la Administración, por considerar que “perjudica gravemente” los intereses de enfermeras, fisioterapeutas y enfermeras especialistas
EmpleoIlunion y Accem se comprometen a la inclusión laboral de personas migrantesIlunion y la ONG Accem han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas pertenecientes al colectivo de refugiados y migrantes, así como de aquellas otras en situación o riesgo de exclusión social, según informó el grupo empresarial en una nota de prensa
InclusiónILUNION y Acción Contra el Hambre firman un convenio de inclusión laboralILUNION y Acción contra el Hambre han firmado un convenio de inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, un acuerdo que tendrá una vigencia de tres años, según informaron ambas entidades en una nota de prensa
LaboralCCOO y UGT advierten al Supremo de que no puede “ignorar los compromisos internacionales” de España sobre el despidoCCOO y UGT advirtieron este viernes al Tribunal Supremo (TS) de que “las decisiones judiciales no pueden ignorar los compromisos internacionales asumidos por España”, que tienen rango constitucional, y prevalencia en caso de colisión con el Derecho interno, “cuya aplicación efectiva es indispensable para garantizar la protección de los derechos laborales fundamentales”
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
Un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE), elaborado por seis expertos laboristas, apunta que la reducción de la jornada laboral puede conllevar una moderación salarial en el medio y largo plazo, aunque en un primer impacto no disminuiría salarios
‘Fisioterapia en Oncología’ es el tema de las 35 Jornadas de la Escuela Universitaria de Fisioterapia de la ONCE, adscrita a la Universidad Autónoma de Madrid, que se celebrarán los días 7 y 8 de marzo. Estas jornadas son un evento consolidado en el colectivo profesional, de gran valor formativo y científico
Un total de 10.011.700 ocupados trabajan 40 o más horas semanales reales, lo que representa el 45,88% del conjunto de activos que hay en España, pese a que 40 horas es el tope legal y a que podría rebajarse este umbral a 37,5 horas semanales si la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, logra que se apruebe la medida este año
El alcalde de San Bartolomé de Tirajana, Marco Aurelio Pérez, y la directora de Inserta Empleo en Canarias, Emma Fernández Manrique, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad del municipio
El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que si los partidos políticos “utilizan razones de peso solventes” 2025 sí que será el año en el que se reducirá legalmente la jornada laboral, tal y como pretende el Ministerio de Trabajo y Economía Social
Los trabajadores amparados por convenios colectivos con jornadas laborales inferiores a las 38,5 horas semanales se multiplicaron por más de dos entre el año 2000 y el 2022 en España, al pasar del 20,1% al 44,5%
El Gobierno trabaja para resolver “los problemas de tipo metodológico” que la realización de una macroencuesta sobre violencia de género en mujeres y niñas con discapacidad implica, e insiste en que llevará a cabo la investigación en cuanto estos se superen
El Comparador Cermi Territorios, herramienta digital del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) que permite seguir y comparar integralmente las políticas públicas de discapacidad que despliegan las comunidades y ciudades autónomas, tuvo 4.403 visitas en el año 2024
El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi-Andalucía) tiene previsto reunirse en el arranque de este año con el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, para abordar la crítica situación que atraviesan sus entidades por la falta de una financiación justa, lo que pone en riesgo su supervivencia
El Instituto para la Transición Justa (ITJ) del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (Miteco) pone en marcha, a través de las empresas adjudicatarias de la licitación pública correspondiente, un programa de formación, recualificación e inserción de personas desempleadas afectadas por la transición energética en los municipios de las Zonas de Transición Justa de Andalucía, Asturias, Galicia, Aragón, Castilla y León y Castilla-La Mancha
La mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
CCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
Ilunion y la ONG Accem han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas pertenecientes al colectivo de refugiados y migrantes, así como de aquellas otras en situación o riesgo de exclusión social, según informó el grupo empresarial en una nota de prensa
Adeslas informó este viernes de que no se presentará a la nueva licitación de Muface, ya que según sus cálculos supondría unas pérdidas estimadas de "otros 250 millones de euros en los tres años de duración del nuevo contrato" (2025-2027), similares a las obtenidas en el periodo 2022-2024 del convenio actual
ILUNION y Acción contra el Hambre han firmado un convenio de inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, un acuerdo que tendrá una vigencia de tres años, según informaron ambas entidades en una nota de prensa
Las entidades miembro de Convergencia para la Atención, Asistencia y Apoyo a Personas con Discapacidad (CAAAD) mostraron este viernes "su preocupación" por el impacto económico en el sector del 16 convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
El 75% del mercado laboral se verá afectado por la imposición de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin el apoyo de las organizaciones patronales, dado que todas se encuentran por encima de esta cifra, salvo las grandes compañías, que se ubican en una media de 37,2 horas semanales
