Madrid. Cermi Madrid participa como entidad promotora de la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid participa, por octavo año consecutivo, como una de las entidades promotoras de la VIII Feria de Empleo y Discapacidad de la región, que se celebra estos días en el pabellón 2 de la Feria de Madrid (IFEMA)
Cantabria. Cermi Cantabria presenta sus demandas en materia de fiscalidad y de reserva de contratos públicosEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Cantabria (Cermi Cantabria) ha remitido al Gobierno Autonómico y a los grupos parlamentarios dos documentos que recogen sus propuestas y sugerencias de mejora en los ámbitos fiscales y de contratos públicos, con motivo de la tramitación, durante estos meses, de las Leyes de Presupuestos y Acompañamiento para el año 2015
Madrid. La contratación de personas con discapacidad crece un 20,4% en lo que va de añoLa contratación de personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid se ha incrementado en un 20,39% de enero a octubre de 2014, con respecto al mismo periodo de 2013, gracias a iniciativas como la Feria de Empleo y Discapacidad que tiene lugar hoy y mañana en Ifema (Madrid), en la que cerca de 70 empresas e instituciones presentan sus propuestas laborales a este colectivo
Discapacidad. Madrid acoge la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl pabellón número 2 de Ifema acoge hoy y mañana la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
Discapacidad. Madrid acoge desde mañana la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl pabellón número 2 de Ifema acoge mañana y el jueves la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
Organizaciones sociales demandan a la UE que apruebe ya la Directiva de Igualdad de TratoEl Foro Europeo de la Discapacidad, la Red Europea contra el Racismo, AGE Europa (Red Europea de las Personas Mayores), el Lobby Europeo de Mujeres, el Foro Europeo de la Juventud, la Asociación Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex y la Plataforma Social Europea han hecho pública una declaración conjunta en la que demandan a la Comisión Europea que apruebe ya la Directiva de Igualdad de Trato
(ENTREVISTA)Roberto Serrano: "El futuro plantea retos a todos. El éxito personal es responder adecuadamente”Roberto Serrano fue el primer alumno ciego admitido en el área de Ciencias en la Universidad de Harvard (EEUU), en la que se doctoró. Hoy es un destacado profesor e investigador, una experiencia que compartirá en la ‘II Conferencia Internacional Universidad y Discapacidad’, que tendrá lugar en Madrid el 27 y el 28 de noviembre
ENTREVISTA“Necesitamos saber lo que ocurre en materia de discapacidad en los países menos desarrollados porque nos ayuda a tener diferentes perspectivas”Robert Chamberlin es el vicepresidente de Workability International (WI) y ha participado activamente en la conferencia de 2014 de la entidad celebrada en Madrid. Además, es consejero delegado de la agencia de colocación de empleo para personas con discapacidad SourceAmerica, pero su interés y su apoyo a las personas con discapacidad nace en él mucho antes, justo cuando dirigía a más de 41.000 personas encargadas de todo el apoyo logístico para las Fuerzas Armadas de los EEUU. Ya allí, destacó por su apoyo incondicional a los programas para las personas con discapacidad
Discapacidad. Solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene trabajoLa tasa de empleo de las personas con discapacidad en España es del 24,5%, es decir, 33,3 puntos inferior a la de la población sin discapacidad, que se sitúa en el 57,8%, según reflejan los datos del 'Informe cero' del Observatorio de la Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet)
Discapacidad. Cocemfe, en contra del techo de gasto farmacéutico asociado al PIBLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) expresó este viernes su rechazo al techo de gasto farmacéutico para las comunidades autónomas vinculado al Producto Interior Bruto (PIB) anunciado esta semana por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en el que está trabajando actualmente junto al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
El 75 aniversario del CSIC, en el cupón de la ONCEEl 75 aniversario del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) protagoniza el cupón de la ONCE del 24 de noviembre, de forma que un total de 5,5 millones de boletos llevarán la historia y la labor de este organismo por toda España
Púnica. Cofely ha obtenido este año dos contratos con la Consejería de Economía de Castilla y LeónEl consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, informó hoy de que una Unión Temporal de Empresas (UTE) en la que se encontraba Cofely, empresa investigada en la 'Operación Púnica', ha obtenido este año dos contratos con su departamento, de los cuatro concursos a que se ha presentado
ENTREVISTA“Deberíamos proponernos siempre que el empleo de las personas con discapacidad fuera ordinario”Marjatta Varanka es la presidenta de Workability Europe y una de sus fundadoras. La semana pasada estuvo en Madrid para la celebración de la Asamblea General de esta entidad y de la conferencia anual de Workability International. Para la también directora de la Fundación Vates en Finlandia, la importancia de estas conferencias radica en la enorme comprensión de la red de trabajo de las entidades y de la diversidad de sus miembros que proporcionan. Pondera ante todo el empleo ordinario para las personas con discapacidad y considera, según declaró a ‘cermi.es semanal’ en una entrevista recogida por Servimedia, que la labor del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación en la inclusión laboral de personas con discapacidad es encomiable
REPORTAJELa capacidad de ser madreLas voces de varias mujeres, los signos en algún caso, los testimonios de maternidad, son ejemplos de un deseo, de un derecho, relatos de madres que en poco difieren de otras madres, experiencias que les gustaría vivir con normalidad. Estos testimonios vertidos en un seminario de realidad, cuentan cómo la capacidad para la maternidad se pone en duda porque estas mujeres andan en silla de ruedas o son ciegas, sordas, tienen una enfermedad mental, discapacidad intelectual… Sin embargo ellas trabajan, aman, cuidan de sus hijos, como cualquiera. Las madres con discapacidad reclaman su derecho y advierten, eso sí, que tampoco son heroínas, son madres como las demás
ENTREVISTA“En ningún país existe el pleno empleo de las personas con discapacidad”Su dilatada experiencia en el ámbito internacional adquirida en el seno de la ONCE y su Fundación, le han llevado a Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe y representante de su entidad en Workability International, a organizar en España la Conferencia de Workability International 2014 con enorme éxito, según los expertos internacionales que acudieron a la cita anual acaecida en la capital la semana pasada. Todos se han compartido y han debatido sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad. González Millán hace balance del evento en esta entrevista a la publicación ‘cermi.es semanal’ que recoge Servimedia
ENTREVISTA“La inclusión laboral es una oportunidad para que las personas con discapacidad vivamos una vida normal”Ni él ni ninguno de sus familiares tiene discapacidad, pero Patrick Maher, el presidente de Workability International (WI), tuvo muy claro, ya desde mediados de los años 70, que su destino era trabajar con y para las personas con discapacidad. Razones, muchas: empatía, pasión, sentido del compromiso, necesidad de implicarse con el prójimo, pero también porque su trabajo, admite con una pizca de orgullo, tanto en WI como en como en National Disability Services, entidad que también dirige, tiene significado y sentido
Ceuta. El Cermi denuncia al SEPE por adjudicar subvenciones a centros formativos que no son accesiblesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha denunciado a la Dirección Provincial del Servicio Español Público de Empleo (SEPE) de Ceuta por la adjudicación de subvenciones públicas para cursos de formación impartidos en academias que no reúnen los requisitos de accesibilidad universal exigidos por la ley
El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid participa, por octavo año consecutivo, como una de las entidades promotoras de la VIII Feria de Empleo y Discapacidad de la región, que se celebra estos días en el pabellón 2 de la Feria de Madrid (IFEMA)
Ford España, su Red de Concesionarios y Fundación ONCE presentaron este miércoles en Cádiz el Plan Adapta, una iniciativa que facilita la prueba de un vehículo adaptado a personas con discapacidad antes de comprarlo, un hecho casi inexistente hasta ahora
ILUNION, compañía líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad que ofrece a las empresas soluciones globales de bienes y servicios, saca una bolsa de empleo con 250 puestos de trabajo para cubrir en todo el territorio nacional en la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, que organiza la Comunidad de Madrid en el recinto ferial de Ifema los días 12 y 13 de noviembre
Roberto Serrano fue el primer alumno ciego admitido en el área de Ciencias en la Universidad de Harvard (EEUU), en la que se doctoró. Hoy es un destacado profesor e investigador, una experiencia que compartirá en la ‘II Conferencia Internacional Universidad y Discapacidad’, que tendrá lugar en Madrid el 27 y el 28 de noviembre
Robert Chamberlin es el vicepresidente de Workability International (WI) y ha participado activamente en la conferencia de 2014 de la entidad celebrada en Madrid. Además, es consejero delegado de la agencia de colocación de empleo para personas con discapacidad SourceAmerica, pero su interés y su apoyo a las personas con discapacidad nace en él mucho antes, justo cuando dirigía a más de 41.000 personas encargadas de todo el apoyo logístico para las Fuerzas Armadas de los EEUU. Ya allí, destacó por su apoyo incondicional a los programas para las personas con discapacidad
La tasa de empleo de las personas con discapacidad en España es del 24,5%, es decir, 33,3 puntos inferior a la de la población sin discapacidad, que se sitúa en el 57,8%, según reflejan los datos del 'Informe cero' del Observatorio de la Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet)
El Plan No Te Rindas Nunca, lanzado por Fundación ONCE en 2013 a través FSC Inserta, su entidad para el empleo y la formación de personas con discapacidad, ha tenido como beneficiarios superado el ecuador de su vigencia a más de 6.300 jóvenes menores de 30 años, el 70% del total de los objetivos del programa
Marjatta Varanka es la presidenta de Workability Europe y una de sus fundadoras. La semana pasada estuvo en Madrid para la celebración de la Asamblea General de esta entidad y de la conferencia anual de Workability International. Para la también directora de la Fundación Vates en Finlandia, la importancia de estas conferencias radica en la enorme comprensión de la red de trabajo de las entidades y de la diversidad de sus miembros que proporcionan. Pondera ante todo el empleo ordinario para las personas con discapacidad y considera, según declaró a ‘cermi.es semanal’ en una entrevista recogida por Servimedia, que la labor del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación en la inclusión laboral de personas con discapacidad es encomiable
Su dilatada experiencia en el ámbito internacional adquirida en el seno de la ONCE y su Fundación, le han llevado a Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe y representante de su entidad en Workability International, a organizar en España la Conferencia de Workability International 2014 con enorme éxito, según los expertos internacionales que acudieron a la cita anual acaecida en la capital la semana pasada. Todos se han compartido y han debatido sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad. González Millán hace balance del evento en esta entrevista a la publicación ‘cermi.es semanal’ que recoge Servimedia
Ni él ni ninguno de sus familiares tiene discapacidad, pero Patrick Maher, el presidente de Workability International (WI), tuvo muy claro, ya desde mediados de los años 70, que su destino era trabajar con y para las personas con discapacidad. Razones, muchas: empatía, pasión, sentido del compromiso, necesidad de implicarse con el prójimo, pero también porque su trabajo, admite con una pizca de orgullo, tanto en WI como en como en National Disability Services, entidad que también dirige, tiene significado y sentido
