DiscapacidadHM Hospitales y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl presidente de HM Hospitales, el doctor Juan Abarca Cidón, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2017, lo que supondrá que la compañía hospitalaria seguirá fomentando la contratación de personas con discapacidad
Elecciones en GaliciaAdmitidos 59.000 votos por correo para las elecciones gallegas de este domingoCorreos ha admitido un total de 58.903 votos a distancia para participar en las elecciones gallegas de este domingo. De las 2.693.624 personas que figuran en el censo para estos comicios, un 17,7 % reside en el extranjero
Fundación ONCEMás de 2.500 jóvenes con discapacidad intelectual se han formado en competencias para el empleo en universidades españolasMás de 2.500 jóvenes con discapacidad intelectual se han formado o están formándose en competencias para el empleo en universidades españolas dentro del Programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo para mejorar la inserción laboral de este colectivo, con especiales dificultades a la hora de encontrar trabajo
Inteligencia ArtificialArabia Saudí, Reino Unido y España, países que apuestan por la IALa era actual de la tecnología está siendo definida por el surgimiento de la Inteligencia Artificial (IA), un avance que está transformando profundamente el mercado de los centros de datos en España, especialmente en ciudades como Madrid y Barcelona, que emergen como centros neurálgicos
DiscapacidadLas universidades españolas ofrecen 288 becas de prácticas laborales para personas con discapacidadLas universidades españolas ofrecen un total de 288 plazas de prácticas laborales para personas con discapacidad, dentro del programa de Becas Fundación ONCE-Crue Universidades Españolas, que pretende mejorar la carrera profesional de los universitarios con discapacidad, a quienes facilita el acceso a una primera experiencia laboral
LaboralDíaz confirma que las empresas de más de 50 empleados tendrán que contar con planes contra la LgtibifobiaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este martes de que su departamento está ya elaborando el reglamento que, entre otras medidas, obligará a las empresas de más de 50 empleados a contar con planes específicos contra la discriminación de las personas trans, gais, lesbianas y bisexuales (Lgtbi)
AyudasAlcorcón aprueba ayudas directas a la ciudadanía, empresas y asociaciones empresarialesAlcorcón ha aprobado el Plan Estratégico de Subvenciones del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (Imepe) con ayudas directas a personas físicas, empresas y asociaciones para fomentar el emprendimiento, la formación y la creación de empleo en la ciudad con el objetivo de dinamizar la economía local junto con el tejido empresarial, el comercio y la ciudadanía
Valor Social IntegradoCuantificar el impacto social se impone en las organizaciones como práctica esencial y cada vez más extendida, según el ICEETSUn análisis realizado por el Instituto Catalán de Evolución Económica y Transformación Social (ICEETS) señala que la integración del cálculo del Valor Social Integrado (VSI) en la gestión empresarial permite priorizar y evaluar el valor económico de las acciones de RSC, introducir nuevos patrones para la gestión de proyectos y de personas, además de estimular el progreso continuo y mejorar el diálogo con los stakeholders
BancaCaixaBank realiza 11.700 novaciones de hipotecas a tipo fijo y 12.300 refinanciacionesCaixaBank ha realizado alrededor de 11.700 novaciones de hipotecas a tipo fijo y 12.300 refinanciaciones a particulares u otros acuerdos de pago desde que comenzara la subida de tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE), con el objetivo de aliviar la situación de sus clientes
laboralHoy concluye el plazo de presentación de propuestas para la reforma del despido por discapacidad sobrevenidaEste sábado concluye la fase de audiencia pública para que se puedan presentar propuestas al anteproyecto de ley que está elaborando el Ministerio de Trabajo y Economía Social para reformar la legislación en materia de despido cuando se reconozca una situación de invalidez en casos de discapacidad sobrevenida, a fin de que la extinción del contrato no sea la práctica general en estos casos por parte de las empresas