Estatuto MarcoLos sindicatos sanitarios reconducen la negociación del Estatuto Marco tras su reunión con Mónica GarcíaLas organizaciones sindicales presentes en la Mesa del Ámbito de Sanidad -Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (FSES), CCOO, UGT Servicios Públicos, Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y CIG-Saúde- decidieron este lunes reconducir la negociación del Estatuto Marco para priorizar el beneficio de todos los profesionales tras su reunión con la ministra de Sanidad, Mónica García
Reducción jornadaAmpliaciónJunts avanza que está “más próximo” al 'no' que a validar la reducción de la jornada laboralEl secretario general de Junts, Jordi Turull, avanzó este viernes que su partido, en estos momentos, se encuentra “mucho más próximo” al 'no' que a validar la propuesta de reducción de la jornada laboral porque es “un tiro al pie a la negociación colectiva” y “se ha hecho sin calcular los efectos, sobre todo a las pequeñas y medianas” empresas
Reducción jornadaAvanceJunts avanza que está “más próximo” al 'no' que a validar la reducción de la jornada laboralEl secretario general de Junts, Jordi Turull, avanzó este viernes que su partido, en estos momentos, se encuentra “mucho más próximo” al 'no' que a validar la propuesta de reducción de la jornada laboral porque es “un tiro al pie a la negociación colectiva” y “se ha hecho sin calcular los efectos, sobre todo a las pequeñas y medianas”
LaboralEl convenio de grandes almacenes adopta medidas de protección al colectivo LgtbiLa Confederación sindical independiente Fetico, junto a CCOO, UGT y Valorian, ha ratificado el acuerdo sectorial por el que se desarrolla el conjunto de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi para el sector de grandes almacenes
SMIUGT solicita una reunión urgente con Montero para abordar la tributación del SMI en el IRPFUGT envió una carta a la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, para “solicitar la convocatoria urgente de una reunión”, en la que participen los sindicatos y las patronales, “para abordar la tributación del IRPF en relación con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”
SanidadMónica García se muestra contraria a que haya un estatuto marco particular para los médicosLa ministra de Sanidad, Mónica García, se mostró este jueves en contra de que haya una un Estatuto marco particular que regule las condiciones laborales de los médicos porque cree que “todas las reivindicaciones de los médicos caben en un estatuto marco común y, sin embargo, en un estatuto propio no cabe el resto del Sistema Nacional de Salud (SNS)”
Estatuto MarcoLos sindicatos sanitarios exigen a Mónica García una reunión urgente por el Estatuto MarcoLas organizaciones sindicales del ámbito sanitario que forman parte de la mesa de negociación del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud remitieron una carta a la ministra de Sanidad, Mónica García, donde la exigen una reunión urgente para aclarar los términos del texto
LaboralLos salarios en convenio ralentizaron su subida y avanzaron un 3,03% hasta enero, casi la inflaciónLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron hasta enero de este año un 3,03%, encadenando ya seis meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y un semestre de ganancia de poder adquisitivo que, eso sí, se va moderando dado que la inflación se situó en enero en el 3%
SMIYolanda Díaz asegura que “a España le ha sentado muy bien la subida del SMI”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró este lunes que “a España le ha sentado muy bien la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”, que en 2025 quedará en 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas
EmpleoEl Gobierno vasco pide ayudar a las empresas para una “transición tranquila” en la reducción de la jornada laboralEl vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, apoyó este miércoles en el ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, pero incidió en que las empresas dispongan de “ayudas suficientes” para que la transición “sea lo más tranquila posible”
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba la reducción de la jornada: “El trabajo no es una mercancía”El Consejo de Ministros aprobó este martes el anteproyecto de ley de reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas que beneficiará, en mayor o menor medida, a unos 12 millones de trabajadores en España, una medida que celebró la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, porque “el trabajo no es una mercancía” y porque “no vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir”
LaboralAvanceEl Gobierno aprueba la reducción de la jornada: "No vivimos para trabajar sino que trabajamos para vivir"El Consejo de Ministros aprobó este martes el anteproyecto de ley de reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas que beneficiará, en mayor o menor medida, a unos 12 millones de trabajadores en España, una medida que celebró la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, porque “el trabajo no es una mercancía” y porque “no vivimos para trabajar sino que trabajamos para vivir”
LaboralEl Gobierno aprueba hoy la reducción de la jornada y se sumerge en una complicada negociación parlamentariaEl Consejo de Ministros aprobará este martes el anteproyecto de ley de reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en los términos pactados entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT, aunque al texto le aguarda ahora una complejísima negociación parlamentaria, ya que a día de hoy no cuenta con apoyos suficientes para ser aprobado en el Congreso y poder materializarse en la vida de los 12 millones de empleados a los que se estima que podría beneficiar
LaboralEl Gobierno aprueba mañana la reducción de la jornada y se sumerge en una complicada negociación parlamentariaEl Consejo de Ministros aprobará este martes el anteproyecto de ley de reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en los términos pactados entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT, aunque al texto le aguarda ahora una complejísima negociación parlamentaria, ya que a día de hoy no cuenta con apoyos suficientes para ser aprobado en el Congreso y poder materializarse en la vida de los 12 millones de empleados a los que se estima que podría beneficiar