Brecha de géneroAmpliaciónEl impacto económico de la brecha de género roza los 202.000 millones o el 16,8% del PIB, según PwCEl impacto económico de la brecha de género en el empleo supera los 201.913 millones de euros, equivalentes al 16,8% del PIB español de 2018, según el informe de ClosinGap 'Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo’, elaborado y publicado este viernes por PwC
LaboralAmpliaciónTrabajo adoptará medidas para luchar contra los falsos autónomosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social adoptará medidas para luchar contra los falsos autónomos para “proteger los derechos de las personas que siendo en realidad trabajadoras por cuenta ajena se ven abocadas a operar como autónomas frente a su voluntad”
SaludUn estudio concluye que fumar y no comer fruta ni verdura fomentan el desarrollo de la miopíaHábitos como el fumar y no comer fruta ni verdura fomentan el desarrollo de la miopía, según el estudio ‘La pandemia de la miopía. Factores que nos han hecho llegar hasta aquí y que determinarán nuestro futuro’, elaborado por la organización Visión y Vida con el objetivo de concienciar a la población para que cuide su salud visual y evitar la miopía
LaboralCCOO pide a CEOE “discreción” en las negociaciones con el Gobierno y no “sobreactuar”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, emplazó este jueves a la patronal CEOE a que mantenga una “actitud de discreción” sobre las negociaciones con sindicatos y Gobierno y advirtió de que “si sobreactuamos mediáticamente, lo que hacemos es dificultar las futuras negociaciones”
LaboralCEOE rechaza la propuesta de Trabajo sobre la subcontratación porque pone en riesgo el empleoLas patronales CEOE y Cepyme manifestaron este miércoles su rechazo a la propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social para que toda la cadena de subcontratación adopte las condiciones laborales de la empresa principal al considerar que haría peligrar la viabilidad de las empresas subcontratadas y sus empleos, y propusieron que las condiciones salariales y de jornada para esos trabajadores se regulen en negociación colectiva sectorial
LaboralTrabajo destaca que “a partir de hoy a nadie se le va a despedir” por faltar con baja médicaLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este martes que con la derogación del artículo que permite despedir por absentismo laboral reiterado “a partir de hoy a nadie se le va a despedir teniendo una causa justificada de baja por enfermedad” y aseguró que con ello “vamos desmontando la reforma laboral del PP”
MadridLos accidentes mortales en centros de trabajo de la región descendieron un 22,8% en los últimos 12 mesesLa Consejería de Economía informó este lunes de que los accidentes mortales registrados en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid a lo largo de los últimos 12 meses descendieron un 22,8% respecto al año anterior, según los últimos datos ofrecidos por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST)
FuncionariosLa brecha salarial de género en la Administración Pública es del 14%Un estudio realizado por la Federación de Empleados de Servicios Públicos (FeSP) de UGT refleja que la diferencia salarial entre hombres y mujeres empleados en la Administración Pública alcanza el 14% motivada por las retribuciones variables
DiscapacidadFundación ONCE y Lefebvre editan una recapitulación de las normas y leyes que afectan a las personas con discapacidadFundación ONCE y la editorial jurídica Lefebvre han editado la obra ‘Memento práctico, personas con discapacidad’, una recapitulación de la normativa a nivel estatal que afecta a las personas con discapacidad. En su elaboración han participado juristas de universidades, así como miembros de despachos de abogados y técnicos de la propia fundación
Violencia de géneroFundación Integra y Santander relanzan ‘De Mujer a Mujer’ para facilitar empleo a víctimas de violenciaLa Fundación Integra y el banco Santander han puesto en marcha la cuarta edición del proyecto ‘De Mujer a Mujer’, un programa en el que quince profesionales de la empresa acompañarán durante seis meses a quince mujeres que han sufrido violencia de género para facilitar su acceso al mundo laboral