EnergíaNaturgy renueva la certificación efr global de apoyo a la conciliación laboralNaturgy ha renovado su certificación global efr (Empresa Familiarmente Responsable) otorgada por la Fundación Másfamilia, que recibió por primera vez en 2013, siendo la primera empresa a nivel mundial en hacerse con esta acreditación
Inclusión laboralFundación Bequal presenta su informe sobre 'La inclusión de la discapacidad en las empresas del Íbex-35'La Fundación Bequal ha elaborado un informe sobre 'La inclusión de la discapacidad en las empresas del Íbex-35', cuyos resultados dará a conocer el próximo jueves en un acto que se celebrará a partir de las 12.30 horas en Madrid, en el HUB de Por Talento Digital, en la calle Fray Luis de León 11
DiscapacidadCermi y Unespa promueven la Casilla Empresa Solidaria entre las aseguradorasEl Comité Español de Representante de Personas con Discapacidad (Cermi) y Unespa instan a todas las aseguradoras a unirse a una iniciativa que “puede transformar” la vida de millones de personas sin costo adicional para las entidades: marcar la Casilla Empresa Solidaria en sus declaraciones del Impuesto de Sociedades
DiscapacidadEl I Congreso Internacional sobre Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual aborda sus problemas laboralesEl Palacio de la Magdalena de Santander acoge este jueves y viernes el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
MadridLa Comunidad de Madrid invierte 8,8 millones para abrir cinco nuevas escuelas infantiles públicas el próximo cusoLa Comunidad de Madrid invertirá 8,8 millones de euros para la apertura este próximo curso 2024/25 de cinco nuevas escuelas infantiles públicas con 930 plazas escolares. La construcción de estos centros educativos, situados en Arganzuela, Villaverde, El Cañaveral, Ensanche de Vallecas y Valdebebas, en la capital, ha supuesto para el Ejecutivo autonómico una inversión total de 17 millones de euros
DiscapacidadEl I Congreso Internacional sobre Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual abordará sus problemas laboralesEl Palacio de la Magdalena de Santander acogerá los días 30 y 31 de mayo el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
AragónInserta Empleo y Cadis Huesca se unen para promover el empleo de las personas con discapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la gerente de la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad de Huesca (Cadis Huesca), Marta Peña, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la provincia
Sesión de controlFeijóo preguntará a Sánchez por la gobernabilidad, el PNV por la industria y Podemos por la pazEl presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, preguntará en la sesión de control del próximo miércoles al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, por la gobernabilidad del país; el portavoz del PNV en el Congreso, Aitor Esteban, por la industria, y la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, por la paz
CuidadosCermi Mujeres destaca la necesidad de redefinir los cuidados para impulsar la participación masculinaEl exdelegado del Gobierno para la Violencia de Género y Patrono de la FCM, Miguel Lorente Acosta, destacó este viernes la necesidad de redefinir y modificar el concepto de cuidados, cambiar la masculinidad y transformar la cultura androcéntrica para impulsar la participación masculina, una estrategia que debe llevarse a cabo a través de la educación, concienciación del presente y con el desarrollo de políticas públicas
IgualdadYolanda Díaz pide romper estereotipos de género “grabados a fuego” en la sociedadLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Diaz, insistió este viernes en que “es necesario” seguir aplicando políticas que mejoren la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, pero creyó “más importante aún” romper los estereotipos que, en muchos casos, “están grabados a fuego” en la sociedad
ONCEEl Grupo Social ONCE de Euskadi premia la solidaridad de la sociedad vascaEl Grupo Social ONCE de Euskadi reconoce la solidaridad de la sociedad vasca mediante los Premios Solidarios 2024 que han recaído en la Federación guipuzcoana y alavesa de Fútbol, la catedrática de Economía Sara de la Rica, Hirekin, el programa 'Déjate Llevar' de Radio Vitoria EITB y Osakidetza. Se trata de la máxima distinción institucional que el Grupo Social ONCE concede anualmente a nivel autonómico
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
BecasILUNION y The New Retail Business School lanzan unas becas para promover el empleo de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerablesILUNION, el grupo empresarial líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables, ha anunciado una nueva alianza estratégica con The New Retail Business School para lanzar las Becas ILUNION & The New Retail Business School. Estas becas están diseñadas para apoyar la formación y el acceso al empleo de personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social
Inclusión laboralAstrapace y La Sonrisa de Guille, galardonadas con el Premio Together Capgemini & Fundación RandstadFundación Randstad y Capgemini anunciaron este martes que Astrapace y La Sonrisa de Guille han sido las entidades ganadoras de la sexta edición de los premios anuales Together, una colaboración que pone de relieve a las organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la igualdad de oportunidades en el entorno laboral, centrándose en la inclusión y normalización de la discapacidad
Grupo Social ONCEAlberto Durán define al Grupo Social ONCE como “el primer empleador del mundo de personas con discapacidad”El vicepresidente primero de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Consejo General de la ONCE y vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, compareció este martes en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados donde destacó la contribución del Grupo Social ONCE “para mejorar la vida de las personas ciegas y sordociegas, así como la de personas con otras discapacidades”
DiscapacidadCocemfe reclama en el Parlamento una nueva ley de inclusión laboral y mejorar la autonomía de las personas con discapacidadEl presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, reclamó este martes en el Congreso de los Diputados una nueva ley de inclusión laboral “que refuerce las políticas activas de empleo para personas con discapacidad”, así como una nueva cartera de servicios que “fomente la autonomía personal y la vida independiente y en comunidad de las personas con discapacidad”, entre otras medidas
DiscapacidadFundación ONCE e Iberian Sports Retail Group (ISRG) se unen para fomentar el empleo de las personas condiscapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y Reyes Herce, People Director de Iberian Sports Retail Group (ISRG), han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el retailer deportivo durante los próximos tres años
AlcorcónAlcorcón pone en marcha el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexoEl Ayuntamiento de Alcorcón impulsa el ‘protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo' en el Consistorio y en Imepe, el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del municipio, con el propósito de identificar y detectar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, establecer protocolos y medidas preventivas en el ámbito laboral y sensibilizar para su erradicación