EnergíaGalán, Reynés, Imaz y Bogas percibieron 25,36 millones en 2023, un 0,7% menos que el año anteriorIgnacio Sánchez Galán, Francisco Reynés, Josu Jon Imaz y José Bogas, los máximos ejecutivos de las grandes empresas energéticas españolas del Ibex 35, percibieron una remuneración conjunta de 25,36 millones de euros en el año 2023, un 0,7% menos que los 25,53 millones obtenidos en 2022
Ley de familiasRosa Martínez admite que le “hubiera gustado ir más allá” para proteger a las familias monoparentales, pero cree que “se puede hablar”La secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, admitió este miércoles que al gabinete de Pablo Bustinduy le “hubiera gustado ir más allá en la protección de las familias monoparentales” en el marco de la Ley de Familias y se mostró convencida de que “es un tema que se puede hablar y discutir y que, sin duda, saldrá en la tramitación parlamentaria". Además, se mostró “abierta” a estudiar las demandas de las familias numerosas, que critican el “borrado” de su nombre en el texto
TransportesAena mantendrá su política de dividendo hasta 2026El presidente de Aena, Maurici Lucena, adelantó este miércoles que la compañía mantendrá su política de dividendo en la actualización de su Plan Estratégico 2022-2026 que presentará a los mercados el próximo jueves 7 de marzo
EnergíaReynés asegura que Naturgy sigue sin hablar de volver a CataluñaEl presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, aseguró este martes que en el Consejo de Administración de la compañía “no se ha hablado” de la posibilidad de que vuelva a fijar su sede social en Cataluña, después de que la trasladara a Madrid por el ‘procés’
TecnológicasTelefónica se abre a comprar operadores tras la alianza Orange-MasMóvil y reclama ser desregulada tras la fusiónTelefónica mostró este jueves su disposición a estudiar posibles adquisiciones de operadores tras el nuevo escenario abierto en el sector con la fusión de Orange y MásMóvil, al tiempo que defendió que tras el nacimiento de este nuevo "competidor más fuerte" ha “llegado el momento” de su desregulación para poder pelear sin las barreras que tiene heredadas de su condición de compañía incumbente
LaboralLos empleados contratados a través de una ETT podrán optar a la misma indemnización por incapacidad permanente tras un accidenteEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció este jueves que los trabajadores cedidos por empresas usuarias no podrán recibir un importe inferior por una indemnización por incapacidad permanente total derivada de un accidente de trabajo a la que dichos empleados “tendrían derecho, en la misma situación y por el mismo motivo, si hubiesen sido contratados directamente por la empresa usuaria para ocupar el mismo puesto durante el mismo período de tiempo”
EnergíaAmpliaciónRepsol redujo un 25,5% su beneficio en 2023, hasta los 3.168 millonesRepsol obtuvo un beneficio de 3.168 millones de euros en 2023, lo que supuso un descenso del 25,5% con respecto a los 4.581 millones de 2022, que la compañía atribuye a “un entorno incierto y volátil”, con unos precios del crudo y del gas inferiores
EnergíaAmpliaciónRepsol contempla destinar 10.000 millones para remunerar a sus accionistas hasta 2027Repsol presentó este jueves su 'Actualización Estratégica 2024-2027', en la que contempla destinar 4.600 millones de euros al pago de dividendos en efectivo, cifra que podrá completar con hasta 5.400 millones en recompra de acciones, alcanzando una remuneración al accionista de 10.000 millones en el periodo
EnergíaAvanceRepsol contempla destinar 10.000 millones para remunerar a sus accionistas hasta 2027Repsol presentó este jueves su ‘Actualización Estratégica 2024-2027’, en la que contempla destinar 4.600 millones de euros al pago de dividendos en efectivo, cifra que podrá completar con hasta 5.400 millones en recompra de acciones, alcanzando una remuneración al accionista de 10.000 millones en el periodo
TecnológicasAmpliaciónTelefónica sube sus ingresos en 2023 a 40.652 millones y cumple todos sus objetivos financierosTelefónica logró unos ingresos en 2023 de 40.652 millones de euros, un 1,6% más que el año anterior y la cifra más alta desde 2020, y registró un beneficio de 2.369 millones sin el impacto de la provisión para el último ERE ni extraordinarios, lo que supone un 17,1% de incremento respecto a 2022, según los resultados publicados este jueves por la compañía, que destaca el cumplimiento de “todos los objetivos financieros” marcados para el ejercicio
BancaDancausa percibió 1,8 millones como consejera delegada de Bankinter en 2023, un 15,7% másMaría Dolores Dancausa percibió 1,797 millones de euros como consejera delegada de Bankinter en 2023, cuantía que es un 15,7% superior a la de 2022, según el informe anual de remuneraciones del consejo publicado este miércoles por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
Brecha salarialMás de la mitad de los trabajadores españoles, a favor de publicar los salarios para luchar contra la desigualdad retributivaEl 52% de los trabajadores españoles está a favor de que el salario de toda la plantilla sea público para que exista mayor trasparencia y se elimine la brecha retributiva de género, aunque esta proporción se reduce en las compañías de menor tamaño, ya que el 62% de los empleados de empresas de menos de 50 personas cree que publicar estos datos podría generar problemas entre compañeros
BancaLos sindicatos de banca protestan hoy en Barcelona, Sevilla y ValenciaLos sindicatos con presencia en el sector financiero CCOO, UGT y FINE se movilizan este miércoles en Barcelona, Sevilla y Valencia para pedir una mejora salarial y medidas como una reducción de la jornada laboral anual
EnergíaLa nueva Comisión Nacional de la Energía resolverá quejas de los consumidoresLa nueva Comisión Nacional de la Energía (CNE), cuya creación aprobó este martes el Consejo de Ministros en primera vuelta, incorporará a sus funciones la resolución de las quejas de los consumidores de las compañías eléctricas y gasistas, además de las funciones de inspección y sanción, así como de arbitraje, información, atención y tramitación de las reclamaciones planteadas
Ignacio Sánchez Galán, Francisco Reynés, Josu Jon Imaz y José Bogas, los máximos ejecutivos de las grandes empresas energéticas españolas del Ibex 35, percibieron una remuneración conjunta de 25,36 millones de euros en el año 2023, un 0,7% menos que los 25,53 millones obtenidos en 2022
La secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, admitió este miércoles que al gabinete de Pablo Bustinduy le “hubiera gustado ir más allá en la protección de las familias monoparentales” en el marco de la Ley de Familias y se mostró convencida de que “es un tema que se puede hablar y discutir y que, sin duda, saldrá en la tramitación parlamentaria". Además, se mostró “abierta” a estudiar las demandas de las familias numerosas, que critican el “borrado” de su nombre en el texto
El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus cupones la brecha cero salarial y la eliminación de cualquier discriminación de género entre mujeres y hombres, de forma especial en las mujeres con discapacidad
Telefónica mostró este jueves su disposición a estudiar posibles adquisiciones de operadores tras el nuevo escenario abierto en el sector con la fusión de Orange y MásMóvil, al tiempo que defendió que tras el nacimiento de este nuevo "competidor más fuerte" ha “llegado el momento” de su desregulación para poder pelear sin las barreras que tiene heredadas de su condición de compañía incumbente
Telefónica logró unos ingresos en 2023 de 40.652 millones de euros, un 1,6% más que el año anterior y la cifra más alta desde 2020, y registró un beneficio de 2.369 millones sin el impacto de la provisión para el último ERE ni extraordinarios, lo que supone un 17,1% de incremento respecto a 2022, según los resultados publicados este jueves por la compañía, que destaca el cumplimiento de “todos los objetivos financieros” marcados para el ejercicio
El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha trasladado a los miembros del comité consultivo de accionistas de la entidad los “buenos resultados de la entidad” en 2023 y la propuesta de la entidad de elevar el ‘pay-out’ en efectivo hasta el 60%
