Los jóvenes perciben la discapacidad como algo lejanoEl informe ‘Percepciones de los jóvenes en torno a la integración social y laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD) con la colaboración de FSC Inserta y presentado este jueves, refleja que los jóvenes desconocen el potencial de las personas con discapacidad, especialmente en el ámbito laboral
Cantabria. FSC Inserta analiza el papel de los agentes de intermediación en el mercado laboralFSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE experta en formación y empleo de personas con discapacidad, analizó este viernes en El Astillero (Cantabria) el papel de los agentes de intermediación en el mercado laboral en una jornada organizada por la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario del municipio cántabro
Canarias. FSC Inserta mantiene su apuesta por la formación para fomentar la integración laboralFSC Inserta ha dado por finalizado este viernes en Canarias un curso de cajera, que se ha desarrollado en Tenerife desde el pasado 5 de octubre y que confirma la continuidad de su apuesta por la formación de las personas con discapacidad de cara a facilitar el acceso a un puesto de trabajo. En este caso, el curso se ha planteado desde la entidad como una oportunidad con salidas laborales para sus alumnas
Los Premios Cepyme reconocen por primera vez a las pymes comprometidas con la discapacidadLa empresa TS Tecnove Security, dedicada al sector de la automoción, ha recibido de manos del rey Felipe VI una mención especial por su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la gala de entrega de los Premios Cepyme celebrada este miércoles en el Museo Reina Sofía de Madrid, y que ha contado con la presencia del ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro
País Vasco. El talento de las personas con discapacidad protagoniza una jornada de debate sobre empleo y negociación colectivaMaría Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”