EmpresasLa actividad física en el agua mejora la salud física y mental de personas con trastorno mental graveLa actividad física en el agua mejora substancialmente la salud física y mental de personas con trastorno mental grave, según se desprende de los dos estudios que han realizado un equipo investigador del Parc Sanitari Sant Joan de Déu con el soporte de Fluidra, la Fundación Fluida y la Obra Social Sant Joan de Déu
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
EmpresasOcho de cada diez españoles consideran la visión uno de los aspectos más críticos del envejecimientoEl 76% de los españoles manifiesta tener problemas de salud visual. En el marco del Día Mundial de la Visión, Alcon y la Sociedad Española de Cirugía Ocular Implanto-Refractiva (Secoir), han presentado la campaña ‘Enfoca tu Mirada’ para concienciar sobre las diferentes condiciones que afectan a la visión y la importancia de cuidar la salud visual
EmpresasLa Escuela de Electricistas de Iberdrola en Brasil recibe la visita de la ministra de IgualdadLa Escuela de Electricistas de Neoenergia, filial brasileña de Iberdrola, recibió en Brasilia la visita de la ministra de Igualdad española, Ana Redondo, para conocer de primera mano este proyecto de formación de mujeres que está reconocido por la ONU como un ejemplo global para el empoderamiento femenino
Durante una jornada sobre el Acta Europea de AccesibilidadILUNION y Aenor presentan en CEOE el sello de compromiso con la accesibilidad 360ILUNION y Aenor presentaron este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) el sello Compromiso con la Accesibilidad 360, cuyo objetivo es certificar la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en las organizaciones, según una nota de prensa difundida esta tarde
LaboralUniversia lanza su segunda feria virtual de empleo para jóvenes y empresas de España y PortugalUniversia, empresa del Santander enfocada en los jóvenes y el mundo universitario, inaugura el próximo miércoles su segunda ‘Feria Virtual de Empleo’ para España y Portugal en la que conectará el talento de estudiantes universitarios, FP y recién graduados con empresas e instituciones que ofrezcan empleo y prácticas
EmpresasEl Instituto Coordenadas sitúa sostenibilidad y segunda mano como reto y estímulo para firmas de moda y sector del lujo en EspañaLas grandes firmas de moda y del 'retail' están intensificando sus modelos de distribución con un canal específico de segunda mano, tanto en España como a escala internacional, tendencia al alza que responde a varios factores, como la demanda de moda sostenible, las preferencias de las nuevas generaciones, los cambios legislativos y la oportunidad de capturar valor adicional a lo largo del ciclo de vida de los artículos o prendas, segun un análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, centrado en la eclosión del segmento de la segunda mano
Medio ambienteEl planeta ha perdido el 73% de las poblaciones de vertebrados desde 1970Las poblaciones de animales vertebrados (mamíferos, aves, anfibios, reptiles y peces) disminuyeron un 73% entre 1970 y 2020 debido a seis amenazas principales: la degradación y la pérdida de hábitats por el sistema alimentario humano, la sobreexplotación de la vida silvestre, las especies invasoras, las enfermedades, el cambio climático y la contaminación
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Fondos públicosPiden al Gobierno dejar de financiar la "cruel" e "insostenible" cría de pulposMas de 90 ONG y expertos de diferentes ámbitos han dirigido una carta al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para pedirle que el Ejecutivo deje de financiar la "cruel" e "insostenible" cría de pulpos, animales salvajes entre los más inteligentes del planeta
LaboralLa patronal de la construcción exige una flexibilización de las horas extra a cambio de reducir la jornada laboralEl presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén, no rechazó frontalmente este miércoles que se pueda reducir la jornada laboral ordinaria como pretende el Ministerio de Trabajo, aunque pidió que, a cambio, se apruebe una flexibilización de las horas extraordinarias que pueden hacer los empleados y que se dé más peso a la negociación colectiva para que cada convenio se adapte a las necesidades de su sector productivo
EmpresasThink & Act for Value apuesta por los innovadores que están transformando la atención sanitaria en EspañaThink&ACT for Value, la plataforma colaborativa público-privada de conocimiento e innovación coordinada por la Fundación EIT Health Spain e integrada por expertos y organizaciones vinculados a la Atención Sanitaria Basada en Valor (ASBV), organiza, en colaboración con el Servicio Cántabro de Salud, la primera edición de Value Radar, una jornada que reunirá a expertos y profesionales de la salud para debatir sobre el avance y la implantación de la ASBV en España
Propiedad intelectualEl 67,5% de los consumidores de contenidos editoriales digitales los pirateaEl 67,5% de las personas que consumen contenidos editoriales digitales los obtiene por medios ilícitos. De ellos, un 40% desconoce que estos contenidos son piratas, según se pone de manifiesto en el segundo Observatorio de la Sostenibilidad de la Cultura Escrita, un estudio que analiza la percepción de la sociedad española sobre los contenidos editoriales y su propiedad intelectual, cuyas conclusiones publicó este martes el Centro Español de Derechos Reprográficos (Cedro)
UniversidadesLos rectores piden tener voz para elaborar el Estatuto del Becario porque las prácticas en empresas son un asunto "académico"La Conferencia de Rectores y Rectoras de Universidades Españolas (CRUE) solicitó este martes al Ministerio de Trabajo y Economía Social que tenga en cuenta la opinión de las universidades para la elaboración del Proyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, que se encuentra en proceso de consulta pública previa desde el pasado 2 de octubre
LaboralYolanda Díaz insiste en distanciarse de la propuesta de bajas flexibles: “Con la salud no se juega”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a mostrarse este lunes distante en relación con la propuesta de la titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, acerca de estudiar una flexibilización de las incapacidades temporales para que en algunos casos y siempre de forma voluntaria se puedan compatibilizar con cierta actividad laboral. “Con la salud no se juega”, manifestó Díaz
LaboralYolanda Díaz retoma el Estatuto del Becario más de un año después del acuerdo con sindicatos pero sin CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha abierto el plazo de audiencia pública del proyecto de Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, que hace más de un año fue pactado con CCOO y UGT pero sin el respaldo de CEOE y Cepyme
SostenibilidadSaint-Gobain reconoce las mejores prácticas de construcción sostenible en EspañaEl fabricante especializado en construcción ligera y sostenible, Saint-Gobain, en colaboración con el Club de la Excelencia en Sostenibilidad, entregó los galardones de la 2º Edición de los Premios Saint-Gobain a la Mejor Práctica de Construcción Sostenible en España, una ceremonia que destacó los proyectos más innovadores y respetuosos con el medio ambiente en el sector de la construcción
Iberdrola ha sido seleccionada como una de las 10 empresas del mundo de más impacto por Richmond Global Sciences (RGS), una consultora tecnológica global que permite a inversores y empresas integrar una perspectiva de impacto en su toma de decisiones
La actividad física en el agua mejora substancialmente la salud física y mental de personas con trastorno mental grave, según se desprende de los dos estudios que han realizado un equipo investigador del Parc Sanitari Sant Joan de Déu con el soporte de Fluidra, la Fundación Fluida y la Obra Social Sant Joan de Déu
Un total de 11 comunidades autónomas ofrecen estudios de Formación Dual Universitaria, disciplina que ya está implantada en el 37% de las universidades españolas que ofrecen titulaciones de esta educación superior que contempla más prácticas en empresas
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El 76% de los españoles manifiesta tener problemas de salud visual. En el marco del Día Mundial de la Visión, Alcon y la Sociedad Española de Cirugía Ocular Implanto-Refractiva (Secoir), han presentado la campaña ‘Enfoca tu Mirada’ para concienciar sobre las diferentes condiciones que afectan a la visión y la importancia de cuidar la salud visual
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ILUNION y Aenor presentaron este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) el sello Compromiso con la Accesibilidad 360, cuyo objetivo es certificar la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en las organizaciones, según una nota de prensa difundida esta tarde
Las grandes firmas de moda y del 'retail' están intensificando sus modelos de distribución con un canal específico de segunda mano, tanto en España como a escala internacional, tendencia al alza que responde a varios factores, como la demanda de moda sostenible, las preferencias de las nuevas generaciones, los cambios legislativos y la oportunidad de capturar valor adicional a lo largo del ciclo de vida de los artículos o prendas, segun un análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, centrado en la eclosión del segmento de la segunda mano
Las poblaciones de animales vertebrados (mamíferos, aves, anfibios, reptiles y peces) disminuyeron un 73% entre 1970 y 2020 debido a seis amenazas principales: la degradación y la pérdida de hábitats por el sistema alimentario humano, la sobreexplotación de la vida silvestre, las especies invasoras, las enfermedades, el cambio climático y la contaminación
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La secretaria de Estado de Energía, Sara Aegesen, anunció este miércoles en el XI Foro Solar, organizado por la Unión Española Fotovoltaica (UNEF) en Madrid, una consulta previa para actualizar el real decreto que regula el autonsumo
Think&ACT for Value, la plataforma colaborativa público-privada de conocimiento e innovación coordinada por la Fundación EIT Health Spain e integrada por expertos y organizaciones vinculados a la Atención Sanitaria Basada en Valor (ASBV), organiza, en colaboración con el Servicio Cántabro de Salud, la primera edición de Value Radar, una jornada que reunirá a expertos y profesionales de la salud para debatir sobre el avance y la implantación de la ASBV en España
La Confederación Salud Mental España denunció este lunes que la precariedad laboral es un factor de riesgo de malestar psíquico en los trabajadores e hizo un llamamiento a terminar con esa situación, poniendo el foco en priorizar la salud mental en el lugar de trabajo bajo el lema ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’
El fabricante especializado en construcción ligera y sostenible, Saint-Gobain, en colaboración con el Club de la Excelencia en Sostenibilidad, entregó los galardones de la 2º Edición de los Premios Saint-Gobain a la Mejor Práctica de Construcción Sostenible en España, una ceremonia que destacó los proyectos más innovadores y respetuosos con el medio ambiente en el sector de la construcción
Inetum se ha convertido en la primera consultora tecnológica en impartir un grado propio de FP en Cataluña, que ha comenzado este septiembre en el Instituto Francesc Vidal i Barraquer de Tarragona
