En el acto, del que da cuenta una nota de la Generalitat, De Rosa subrayó el compromiso del Gobierno valenciano de elevar del 5% al 7% las ofertas de empleo público para discapacitados.

Adelantó el consejero que se establecerá la posibilidad de desglosar, cuando la naturaleza de los puestos convocados lo permita, un porcentaje específico del 2% reservado a personas con discapacidad intelectual y mental, previendo, para este último colectivo, un proceso selectivo diferenciado y adaptado a sus especiales circunstancias.

De Rosa indicó que hasta que entre en vigor la nueva Ley de Función Pública Valenciana la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas "realizará políticas activas para que sea una realidad la presencia de los discapacitados al empleo público".

Por ello "la próxima oferta de empleo público ya contará con esta reserva del 7%, aunque la futura normativa siga en tramitación", aseguró.