Según informó el sindicato en un comunicado, el objetivo es dotar los representantes sindicales de la estructura y conocimientos básicos para acabar con los estereotipos y los patrones culturales y sociales sexistas.

En concreto, el curso "Acciones para el ejercicio de las mujeres en dirección y liderazgo" buscará dotar a las mujeres destinatarias del curso habilidades, conocimientos y herramientas que favorezcan el incremento de su presencia en puestos de dirección.

Otra acción formativa será la jornada "Formación de Agentes Sindicales en la aplicación de la transversalidad de la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la actividad sindical" dirigida a los delegados sindicales con el fin de que conozcan y apliquen la perspectiva de género en todas las acciones dentro del ámbito laboral y sindical.

Otra acción docente es el curso de "Formación de negociadores de convenio en materia de Conciliación", destinado a integrantes de los comités de empresa y a los responsables de la negociación colectiva.

Por otra parte, para dar continuidad al servicio de orientación, asesoramiento y asistencia jurídica contra la discriminación laboral de las mujeres que el sindicato puso en marcha el año pasado, UGT ha creado la asesoría contra la discriminación laboral de las mujeres.