Además, el sindicato mostró su preocupación por la inflación subyacente (5,5%), que no tiene en cuenta los alimentos no elaborados ni los productos energéticos. Sin embargo, lamentó que los salarios “siguen sin crecer”, ya que los aumentos se sitúan en el 2,4% hasta mayo de 2022.

“Esto genera una importante merma en el poder de compra de los trabajadores y trabajadoras”, apuntó UGT, que indicó que es “imprescindible que los salarios aumenten y se protejan ante la incertidumbre de la evolución de la inflación”.

Para ello, subrayó que es necesario que la negociación colectiva extienda el uso de las cláusulas de revisión salarial, que permiten aumentar el salario de los trabajadores si la inflación es superior a las previsiones existentes cuando se pactó.

Además, el sindicato considera “fundamental” introducir mecanismos de control público ante las subidas de precios en los bienes y servicios básicos, como se ha hecho con la limitación al precio de la bombona de butano.

En este sentido, UGT valoró la orientación de las medidas incorporadas en el último paquete de urgencia, pero considera que algunas de ellas serán “poco eficaces y se debería haber ido más allá”.

“La situación exige una intervención más directa y rápida en las actividades que están generando las tensiones inflacionistas, y una extensión de las medidas protectoras de las rentas de las clases medias y de las personas más desfavorecidas. Sólo frenando la espiral de aumentos que se está dando en algunas empresas y sectores para elevar sus márgenes de beneficio se logrará reducir el nivel general de precio”, concluyó UGT.