La cartera presidida por Yolanda Díaz recordó que “las empresas españolas tienen que cumplir escrupulosamente tanto con los planes de igualdad y la normativa relativa a la igualdad como con la protección de la diversidad”, como establece el ordenamiento jurídico y constitucional español.

Trabajó avisó de que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social “velará por el cumplimiento de la normativa y exigirá su cumplimiento” para que ninguna “esquive el marco normativo” del país.

La embajada de Estados Unidos en España contactó en los últimos días con sus proveedores para pedirles la firma de un documento en el que certifiquen que no aplican políticas de diversidad e inclusión, según desveló este miércoles 'El Confidencial'.