La tabla que han acordado dirección y representantes de los trabajadores afecta a los 13.000 empleados que integran las divisiones Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones.

Estos trabajadores, conforme a lo pactado en la negociación del convenio, actualizan este año su salario en virtud de la cláusula de revisión salarial vinculada al IPC y percibirán 300 euros adicionales, y a finales de 2023 se comparará el 1,5% con la inflación para su regularización en 2024.

"Desde el punto de vista de UGT, celebramos un triunfo múltiple", señaló el sindicato en un comunicado. "Un triunfo del valor de la negociación colectiva como herramienta idónea para redistribuir la riqueza y como forma de reconocer el valor de una plantilla de la máxima profesionalidad, de primer nivel técnico y humano. Un éxito de la figura del convenio Colectivo como herramienta de paz social y de mantenimiento de garantías económicas, sociales y de calidad en el empleo. Y, finalmente, la evidencia de que la fórmula diálogo, negociación, consenso y garantías es el único camino real para crecer como personas, como equipo y como compañía".

UGT entiende cumplida la revisión salarial para los ejercicios 2019 a 2022 "en toda su extensión y alcance", e insta a la compañía a acometer "un aspecto crucial que queda pendiente: comenzar sin dilación un proceso de negociación para actualizar los salarios del personal de fuera de convenio, en reconocimiento de su trabajo, de su profesionalidad, de su importancia para el negocio y, por supuesto, de su papel como personal de confianza de la compañía".