SINDICATOS Y EDUCACION REANUDAN EL DIALOGO PARA LLEGAR A UN ACUERDO SOBRE LA ENSEÑANZA PUBLICA
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La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid y los sindicatos han reanudado las negociaciones para alcanzar un acuerdo educativo para la enseñanza pública madrileña, según expicaron a Servimedia fuentes de Comisiones Obreras.
Se pone fin así a más de un año de enfrentamiento entre ambas partes, después de que los sindicatos denunciaran en diciembre de 2003 el acuerdo educativo vigente en la Comunidad de Madrid en el periodo 1999-2003.
Estas mismas fuentes señalaron que ya se han producido varias reuniones, incluso durante las vacaciones navideñas, aunque precisaron que "aún no se ha llegado a ningún acuerdo y no se ha firmado nada".
Asimismo, calificaron las negociaciones de "muy duras", como consecuencia de las posturas enfrentadas que mantienen los sindicatos y la Consejería de Educación, y señalaron que la próxima semana "puede haber novedades".
A la espera de que se alcance algún tipo de acuerdo, los sindicatos CCOO, UGT, CSI-CSIF y ANPE mantienen el paro de una hora convocada para el próximo martes 25 en los colegios públicos, al inicio de cada turno en infantil, primaria y secundaria.
RETRIBUCIONES
Los sindicatos exigen la homologación retributiva del profesorado madrileño con sus compañeros en las comunidades autónomas de similar nivel de renta, ya que Madrid es la tercera región que menos paga a los profesores de centros públicos.
Las organizaciones sindicales consideran que el peso de la escolarización de los alumnos inmigrantes debe recaer tanto sobre la enseñanza pública como sobre la privada concertada.
Por ello, exigen la puesta en marcha de un plan específico para atender al alumnado inmigrante en la Comunidad de Madrid, que contemple un incremento del profesorado de apoyo y un mejor reparto de alumnos.
Por otra parte, los sindicatos exigen más recursos humanos y materiales para los centros docentes, reconocimiento de tutorías, un nuevo acuerdo sobre profesores interinos, mejoras en derechos sociales, jubilación, formación permanente y reducción de la jornada para mayores de 55 años.
(SERVIMEDIA)
14 Ene 2005
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