Gracias a este convenio, que se desarrollará inicialmente durante un año, se pondrá en marcha proyectos en colaboración entre OHL y la Fundación Adecco en el ámbito de la empresa, como el "Plan Familia", dirigido a familiares de sus empleados que tengan discapacidad y que tiene como objetivo la realización de acciones formativas u otras que favorezcan su inserción social y laboral.

En la firma del convenio, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destacó "la importancia de que entidades como OHL pongan en marcha políticas de responsabilidad corporativa que fomenten el empleo de este colectivo y favorezcan así su plena integración en la sociedad".

Luis García-Linares, director general corporativo del Grupo OHL, resaltó que "el convenio firmado con la Fundación Adecco es especialmente importante para OHL porque está dirigido a sus empleados y porque refuerza el compromiso de integración social y laboral de personas con discapacidad, adquirido por el grupo en el nuevo Plan de Acción Social".

OHL también contempla la posible incorporación, a través de la Fundación Adecco para la Integración Laboral, de personas con discapacidad para cubrir puestos de trabajo en el grupo.