Según informó este jueves el Ministerio de Sanidad, esta medida tiene como objetivo retener el talento de los nuevos especialistas y reforzar el Sistema Nacional de Salud (SNS). Entre las medidas recomendadas se incluyen la estabilización inmediata de los contratos, la oferta de plazas de interinidad o la firma de contratos de larga duración, como hicieron algunas comunidades autónomas.

En la carta, Mónica García anima a los consejeros fidelizar a los MIR “ya sea mediante la estabilización inmediata de sus contratos, la oferta de plazas de interinidad o de contratos de tres años de duración, como han hecho algunas regiones”.

Además, añadió, “dentro del marco de buenas prácticas que puedan ser replicadas, resulta clave complementar esa oferta con la inclusión de elementos de formación que permitan reforzar el atractivo de los contratos y fidelizar a unos profesionales en una fase de su carrera en la que complementarse formativamente es algo esencial”.