A lo largo de 2006 pasaron por la situación de desempleo tras haber trabajado un total de 1.641.600 personas. De ellas, 801.800 (el 48,8%) habían visto finalizar su contrato, frente a 216.800 (el 13,2%) que habían sido despedidas.

Las enfermedades o incapacidades llevaron al paro a otras 49.400 personas (el 3%), 46.800 más (el 2,85%) decidieron realizar estudios o recibir formación, y otros 25.500 (el 1,55%) lo hicieron para cuidar a niños o adultos enfermos.

En este último caso, destaca que, frente a 500 hombres que dejaron su trabajo por cuidados familiares, entre las mujeres la cifra ronda las 25.000.

Entre los desempleados, hay, además, otros 246.500, el 15%, que llevan más de tres años sin trabajar. Hay un colectivo de 222.100 personas que aduce otras razones para su salida del mercado laboral.

TRABAJO EN CASA

Otros datos ofrecidos por el INE revelan que el 94,2% de los ocupados en el año 2006 no trabajó ningún día en su domicilio particular. Un 2,2% lo hizo ocasionalmente y un 3,0% trabajó en casa más de la mitad de sus días laborables.

Por su parte, una de cada tres personas trabajó al menos un sábado al mes en el año 2006. Para un 63,1% de los ocupados, el sábado no forma parte de su semana laboral.

Trabajar en domingo es menos habitual. Un 81,7% de los ocupados no trabajó ningún domingo durante el año 2006, un 3,4% tuvo jornada laboral un domingo al mes y un 13,2% acudió a trabajar dos o más domingos cada mes.

Por otro lado, uno de cada diez ocupados tuvo algún tipo de jornada nocturna en el año 2006; un 5,6% trabajó ocasionalmente por la noche, y un 5,2% lo hizo más de la mitad de sus días laborables.

Por sexo, se aprecia un mayor porcentaje de trabajadores nocturnos varones (un 12,4% tuvo algún tipo de jornada laboral por la noche), que de mujeres (un 8,5%).

Atendiendo a la forma de contratación, sólo un 4,2% de los asalariados fue contratado a través de una empresa de trabajo temporal (ETT), mientras que un 3% obtuvo su empleo con la intermediación de una oficina de empleo pública.

CUIDAR A DEPENDIENTES

El cuidado de personas dependientes sigue siendo mayoritariamente desarrollado por las mujeres, resalta la estadística.

En el año 2006 hubo 324.300 personas que trabajaron a tiempo parcial porque cuidaron a personas dependientes, y de ellas el 96% fueron mujeres.

La mitad de ellas señala que la causa principal de trabajar a tiempo parcial es no disponer de servicios adecuados (bien en cuanto a coste o a calidad) para atender a las personas dependientes (ya sean niños o adultos)

Asimismo, siete de cada diez trabajadores tienen jefe pero no subordinados. Por su parte, un 9,3% es trabajador independiente (no tiene jefe ni subordinados), un 8,6% es encargado, un 6,6% director de empresa pequeña, departamento o sucursal y sólo un 1,1% es director de empresa grande o media.

Por sexo, se dan claras diferencias. Así, en el puesto de empleado hay mayor porcentaje de mujeres que de varones (76,6% frente a 63,1%).

Sin embargo, el porcentaje de hombres encargados o directores de pequeña empresa duplica prácticamente al de mujeres, y en el caso del puesto de director de empresa grande o media el porcentaje de varones triplica al de mujeres (1,5% frente a 0,5%).