En concreto, del informe se desprende que aún existen en España comportamientos limitativos a la hora de contratar a mujeres para determinados trabajos. Así, de un conjunto de 7.009 anuncios de ofertas de trabajo analizadas por CECU, en más de la mitad (4.857) se han observado anuncios de cotenido sexista.

El estudio se ha realizado durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre de este año e incluye otros datos como límites de edad, ETT o tipo de retribuciones.

La CECU además ha editado el folleto "Anuncios con trampa", donde se incluyen una serie de recomendaciones para afrontar los problemas que conlleva la incorporación de la mujer al trabajo, que se presentará el próximo martes 7 de noviembre junto con los resultados del estudio.