En el acto, celebrado en la Sala Goya de la Real Fábrica de Tapices de Madrid, 45 empresas recibieron este distintivo que reconoce a las que, "de forma relevante, han llevado a cabo un trabajo destacado a la hora de aplicar e implantar planes de igualdad, así como en el desarrollo de medidas o políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral".

Según informó el Ministerio, la ministra destacó en su intervención la importancia de que el número de empresas con este distintivo continúe aumentando. “Sin entidades que apuesten por la igualdad real no podremos avanzar como sociedad, ni como país”, añadió.

En el acto se entregaron los distintivos de las convocatorias correspondientes a 2020 y 2023. Hasta la fecha se han resuelto once convocatorias, con un total de 168 empresas las que actualmente están en posesión del distintivo 'Igualdad en la Empresa'.

Además, estas entidades se incorporan a la Red de empresas con distintivo 'Igualdad en la Empresa' (Red DIE), un foro dirigido al intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, así como a su difusión a toda la sociedad. Tras la convocatoria actual, esta Red cuenta con un total de 171 integrantes.