Según informó la aerolínea, el convenio incluye un incremento salarial garantizado para los años 2022 y 2023, diferentes medidas de productividad y mejoras en materia de conciliación.

Iberia destacó que este acuerdo le permitirá presentarse a los próximos concursos de Aena para la asistencia en tierra en los aeropuertos españoles con una oferta más competitiva.

Este acuerdo engloba al personal de Tierra de las áreas corporativas, la dirección de Aeropuertos y la de Mantenimiento.

Según el presidente de Iberia, Javier Sánchez-Prieto, “se trata de una buena noticia y un buen acuerdo, que ayudará a seguir construyendo el futuro de Iberia y de sus trabajadores, aporta seguridad y estabilidad para todas las áreas de la compañía, permite al negocio de Handling presentarse a los concursos de AENA con unas ofertas más competitivas y contribuye a consolidar el futuro del área de Mantenimiento para afianzarse como un centro de referencia en el sector”.