GRUPO SANTANDER PRESENTA SU CENTRO DE FORMACION CON LA INTENCION DE CONVERTIRSE EN UN REFERENTE MUNDIAL
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El Grupo Santander presentó hoy su nuevo Centro Corporativo de Formación y Desarrollo con la intención de convertirlo en un referente a nivel mundial en los próximos dos o tres años, según explicó el director de Medios del Grupo, Pedro Mateache.
En la presentación pública del Centro, Mateache aseguró que este complejo viene a sustituir el modelo formativo de Grupo Santander, pasando del caracter local que predomina en la actualidad a un nivel global propio de los grandes grupos.
Mateache indicó que espera que para primeros de junio estén funcionando los primeros cursos para directivos, aunque aseguró que hasta el próximo año el Centro no funcionará a un ritmo normal.
Mateache se mostró convencido de que el complejo formativo del Grupo Santander se convertirá en una de las escuelas profesionales más importantes de Europa, "al estilo de ESADE o el Instituto de Empresa".
El director de medios del Santander añadió que la verdadera intención de la escuela es convertirse en una de las harramientas de creación de valor del Grupo Santander, así como un elemento de transmisión de los valores de la entidad a las 125.000 personas que trabajan para el Santander.
Además, según afirmó Mateache, con este nuevo proyecto la entidad podrá aprovechar todos los convenios firmados con las universidades para captar y desarrollar el talento de los estudiantes, con el fin de integrarlos a las disciplina del Grupo Santander.
El funcionamiento formativo del Centro está basado en tres niviles: el primero es el Centro de Desarrollo de Directivos; el segundo son las Escuelas Funcionales destinadas a tratar las diferentes áreas de conocimiento, y el tercero es el Centro de Integración que está enfocado a la asimilación de aquellas personas de nueva incorporación en el Grupo.
En cuanto al profesorado, Mateache explicó que se está negociando con dos importantes escuelas de negocios, una extranjera y una española, aunque aún no puede facilitar los nombres de dichas escuelas.
Asimismo, aseguró que la entidad pretende aprovechar el conocimiento acumulado por los expertos y profesionales del Grupo en aquellas áreas de conocimiento que lo requieran.
UN CENTRO EQUIPADO Y MODERNO
El Centro Corporativo de Formación y Desarrollo del Grupo Santander cuenta con tecnología Wifi que permite la conectcividad, sin cables, desde cualquier lugar del complejo a dispositivos informáticos y audiovisules.
Además, el complejo formativo del Santander cuenta con un auditorio con capacidad para 1.100 personas, un aula magna para 156 personas, 4 aulas en modo anfiteatro, 19 aulas generales, 5 aulas de informática, salas de trabajo para directivos, sala de usabilidad, biblioteca y mediateca.
Asimismo, la nueva escuela del Santander tiene 168 habitaciones con acceso a Internet, restaurante para 250 personas, cafetería, salón de juegos, campo de golf, centro deportivo y guardería, además deun aparcamiento con 800 plazas de garaje.
(SERVIMEDIA)
25 Abr 2005
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