La convocatoria, que gestiona la Fundación de la Escuela de Organización Industrial (EOI), tiene una dotación de 9,65 millones de euros, ligeramente por debajo de los 10 millones inicialmente previstos, y estará abierta únicamente un mes a partir de su publicación este jueves en el BOE.

Podrán acogerse a ayudas de hasta 200.000 euros las pymes industriales de hasta 250 empleados con una antigüedad mínimo en este negocio de tres años, y deberán tener su principal centro operativo de trabajo en España.

Las empresas que reciban estas subvenciones deberán comprometerse a una reducción de jornada mínima del 10 por ciento para un número de trabajadores determinado según el tamaño de la empresa, y con una duración mínima de dos años.

El plan afecta únicamente a personas trabajadoras con contrato indefinido a tiempo completo. La orden que aprobó el Ejecutivo en diciembre establece que el recorte de jornada “en ningún caso afectará a las retribuciones salariales” que correspondiesen al 100 % de la jornada laboral.

La reducción del tiempo de trabajo deberá afectar a un porcentaje mínimo de la plantilla, que oscilará entre al menos el 30% de los empleados en las empresas de hasta 20 trabajadores y el 25% en los centros de trabajo de entre 21 y 249 personas.

Las ayudas se otorgarán en régimen de concurrencia competitiva, con un baremo de puntuaciones.

Cuando se presentó este programa piloto, la entonces ministra Reyes Maroto aseguró que el Gobierno estudiará darle más recorrido al plan si resulta exitoso. El inicio del programa coincide con la activación de iniciativas en favor de la semana laboral de cuatro días como la emprendida en la Comunidad Valenciana.