“El consenso y la agilidad en la negociación por parte de todos los integrantes de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -administraciones públicas e interlocutores sociales- ha sido fundamental para poder establecer este primer Plan de Acción que supone un importante paso adelante para la ejecución y el desarrollo de la Estrategia, aprobada el pasado mes de marzo”, valoró el departamento dirigido por Yolanda Díaz.

“El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con el resto de administraciones y organismos implicados, apoyará con sus recursos la implementación de este Plan que, necesariamente, ha de suponer un avance en materia de protección de las personas trabajadoras y en la consecución de entornos de trabajo más seguros y saludables”, señaló el director del Insst, Carlos Arranz.

Compuesto por 106 medidas que comenzarán a ejecutarse este mismo año y durante 2024, el Plan recoge las acciones dirigidas a la consecución de los objetivos marcados en la Estrategia: la mejora de la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la gestión de los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la mejora de la gestión de la seguridad y salud en las pymes, reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad, introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo; y fortalecer el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para reforzar el cumplimiento del Plan, se prevé la activación de grupos de trabajo específicos en la Cnsst, compuestos por todos los agentes conjugando los principios de colaboración y participación institucional, para impulsar todos los objetivos marcados en la Estrategia, pactada con los sindicatos, la patronal y las comunidades autónomas.