Alonso hacía estas declaraciones durante la presentación de la Memoria de Responsabilidad Social Empresarial 2007 de la firma de abogados.

El socio director de Garrigues, que presentó la memoria junto al también socio director, Miguel Gordillo, y junto al socio responsable de Medio Ambiente de la firma, Antonio Baena, señaló que "en Garrigues hacemos labores sociales, pero aun podemos hacer más en este ámbito".

Por su parte, Baena explicó que Garrigues "está haciendo un esfuerzo por potenciar actividades dentro de las áreas en las que tiene más influencia, como por ejemplo en el área de acción social, que incentivamos tanto de manera interna como externa".

La memoria ha sido verificada por AENOR con la máxima calificación posible de (A+), de acuerdo con el estándar "Global Reporting Initiative" (GRI), que obliga a suministrar información exhaustiva sobre indicadores financieros, ambientales, sociales y de gestión.

En cuanto al área de tareas de retribución flexible, Miguel Gordillo apuntó que la firma emprendió nuevas líneas de actuación, centradas en su mayor medida en cursos de formación para los trabjadores.

GESTIÓN AMBIENTAL

Durante el último año Garrigues organizó, de forma gratuita, una serie de jornadas centradas en cuestiones ambientales como el cambio climático, la nueva normativa en materia de contaminación atmosférica, o edificación sostenible, con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la importancia del medio ambiente.

En este sentido, la firma estableció un procedimiento interno de recopilación de datos de consumo de electricidad y agua. De esta forma, durante el último año las diferentes oficinas han realizado un registro de todos sus consumos mensuales de electricidad y agua.

Así, en los últimos cuatro años Garrigues redujo un 12,4% el papel consumido por persona en las oficinas de la firma de abogados.

FORMACIÓN

La Memoria apunta que durante el pasado ejercicio 2007, la firma puso en marcha un curso de formación junto a la Universidad de Harvard. Este curso estuvo dirigido a los 350 nuevos empleados que la firma contrató en septiembre del año pasado.

Respecto a su dimensión social, la Memoria de RSE analiza la composición de la plantilla de Garrigues, que asciende a 2.068 personas y cuya distribución por sexos está prácticamente equilibrada al 50%.

Dentro del área de Recursos Humanos el informe refleja la búsqueda de soluciones y medidas para que cada día sea mayor la conciliación de la vida familiar y la carrera profesional.