Para alcanzar este objetivo, MRW contará con los servicios de Fundosa Social Consulting, empresa filial de la Fndación ONCE especializada en la selección y formación de personas con discapacidad, que propondrá a MRW los candidatos minusválidos idóneos que puedan cubrir sus necesidades de plantilla.

En el acto, Rafael de Lorenzo destacó que se trata del "primer acuerdo empresarial de la nueva etapa de la Fundación ONCE", en la que su objetivo principal es la creación de 5.000 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad.

También será, según De Lorenzo, el punto de partida del programa 'Inserta' por el que la Fundación prevé la contratación de minusválidos en empresas externas a su corporación empresarial.

Por su parte, Martín Frías se mostró "muy ilusionado" con el proyecto, porque confía plenamente "en la capacidad de trabajo de las personas con minusvalía". Explicó que en su empresa los discapacitados podrán desempeñar funciones tan variadas como repartidor, atender el teléfono, manejar ordenadores y labores comerciales, y confió en que lo harán con eficacia.

Fundosa Social Consultin dispone de la mayor base de datos de personas con minusvalías, con más de 30.000 demandantes de empleo discapacitados, a los que se ofrecen cursos de formación y cualificación profesional en actividades conectadas con las necesidades del mercado de trabajo, así como la búsqueda de empleo tanto en empresas ordinarias como en empresas de trabajo protegido.

Con este acuerdo, MRW manifiesta su vocación hacia el desarrollo y consolidación de proyectos empresariales que, sin renunciar a la calidad y la cometitividad, contribuyan a la generación de empleo para personas con discapacidad.