Según informó hoy Correos, como especiales novedades, el acuerdo introduce n sistema de incentivos económicos, unidos al cumplimiento de objetivos, una fuerte potenciación de la formación de, al menos, el 1% de la masa salarial (aproximadamente 1.500 millones), y el establecimiento de mecanismos estables de negociación para la aplicación de las materias contenidas en el acuerdo.

A través de mesas técnicas de negociación, se irán desarrollando las medidas incluidas en el acuerdo, referidas a empleo, retribuciones, formación, promoción y desempeño de tareas, entre otras materis.

Según Correos, desde las últimas elecciones sindicales celebradas en marzo de 1995, CCOO es la tercera fuerza sindical, con mayor representación en Correos y Telégrafos, con un 31,15%. El Sindicato Libre ocupa el cuarto lugar en representación, con un 11,07%.