El objetivo de esta medida es, según señala CCOO en un comunicado difundido hoy, excluir a los trabajadores de las ETT en aquellos puestos considerados de riesgo y que requieren una formación específica en razón de su peligrosidad, así como en el caso de utilización de las ETT por parte de subcontratas.

Además, CCOO centrará su atención en verificar la aplicacin de las cláusulas que igualen las condiciones laborales de los trabajadores de las ETT con las aplicadas en la empresa usuaria, en los términos pactados en el convenio colectivo de las ETT o en los convenios sectoriales y de empresa.

CCOO también defenderá que se regulen los derechos que permitan a la representación sindical de la empresa usuaria la información y el control sobre los contratos de puesta a disposición, y sobre las condiciones laborales de los trabajadores en misión, especialmente las alariales, categoría profesional y distribución de la jornada laboral, para garantizar el cumplimiento del convenio de las ETT.