“Este estatus facilitaría poder cubrir las bajas, las jubilaciones y demás faltas de personal en un tiempo mínimo y terminaría con la burocratización del proceso para cubrirlas. Y lo que es más importante facilitaría a los Centros un mejor desarrollo del día a día sin repercutir en el trabajo de los demás profesionales y en los alumnos y alumnas, que son sin duda lo más importante”, resumió la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín.

Asimismo, el sindicato exigió, ante las negociaciones de convenio que el Personal Laboral y Funcionario no docente sea reconocido como "personal esencial y prioritario”. En la actualidad, este personal de distintos perfiles profesionales no es reconocido esencial ni prioritario, protestó la organización.

Esta situación afecta a más de 7.000 profesionales de la Consejería den la totalidad de los centros públicos y al conjunto de su alumnado, detalló CCOO, que reivindicó el reconocimiento del carácter esencial de educadoras, enfermeras, Fisioterapeutas, TIS, Técnicos Especialistas III, Auxiliares de Servicios, Auxiliares de Control y Administrativos de distintas categorías que trabajan en centros educativos, la sustitución inmediata en casos como la bajas por enfermedad, maternidad o jubilaciones y el reconocimiento de su derecho a la formación, así como la mejora retributiva y de sus condiciones laborales.