“Tras varios días de intenso diálogo con la Administración, el sindicato ha conseguido posponer la inminente firma del protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo, con el objetivo de garantizar la protección de las víctimas mediante una modificación normativa que aumente las sanciones administrativas”, valoró CCOO.

CCOO, que agradeció esta” apertura al diálogo”, espera que el trabajo conjunto consiga “finalmente satisfacer el objetivo central del sindicato para este protocolo, garantizando una protección efectiva frente al acoso sexual y por razón de sexo del personal de la Administración del Estado”.