El presidente deFEAPS, Alberto Arbide, destacó que el objetivo de este acuerdo es mejorar la calidad de vida de las personas con retraso mental y de sus familias, a través del control de la gestión de las asociaciones que trabajan por su integración social y laboral.

Por su parte, el director gerente de la Obra Social de Caja Madrid, Carlos Martínez, subrayó que esta iniciativa servirá de estimulo para que las asociaciones integradas en FEAPS afronten con calidad sus proyectos en favor de las personas con retraso menal.

El objetivo de este acuerdo es lograr una "cálida" calidad de vida a estas personas, a través del cumplimiento del eje de calidad de los planes de estrategia de las organizaciones que trabajan en su favor.

Así, en las más de 600 organizaciones que agrupan a estas personas en España se implantará un manual para lograr la calidad de vida de las personas con retraso mental en cuestiones como la atención temprana, educación, atención de día, vivienda, empleo, ocio, familia y asociacionismo.

inalmente, por este acuerdo se dará cumplimiento al convenio FEAPS-Aenor, se desarrollará el proceso de acreditación de FEAPS y se creará el premio de calidad FEAPS.