Según informó la entidad financiera este viernes, en concreto el ‘Premio A Mujer Profesional Autónoma’ reconocerá la excelencia profesional de las trabajadoras por cuenta propia en España y el ‘CaixaBank Premio Empresaria’ distinguirá el talento y la excelencia profesional de mujeres empresarias referentes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador.

Para optar al galardón para autónomas, se podrán inscribir hasta el 28 de junio a través de la web de los premios, las mujeres trabajadoras por cuenta propia, de todos los sectores, con residencia fiscal en el territorio nacional y con al menos dos años de actividad empresarial.

El premio se organiza en dos fases, una territorial, donde se premiarán los mejores proyectos procedentes de las diversas comunidades autónomas, con 11 ganadoras (una por cada Dirección Territorial de CaixaBank), y una segunda en la que las ganadoras territoriales optarán al galardón nacional.

La vencedora del premio nacional obtendrá una dotación económica de 6.000 euros para destinar a acciones de formación y recibirá un diploma acreditativo, beneficiándose así de una campaña de difusión a través de los canales de comunicación de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). En segundo lugar, entre las ganadoras de la fase territorial, se seleccionará a una de ellas para que pueda realizar un curso de la oferta formativa de la escuela de negocios digital Founderz.

Para escoger los mejores proyectos, el jurado, integrado por directivos de CaixaBank y expertos independientes, valorará la excelencia empresarial de las candidatas, tanto en lo referente al éxito de su actividad empresarial como a su trayectoria profesional. Entre los aspectos que se consideran, se encuentran el grado de desarrollo y éxito del negocio, la innovación aplicada, el impacto en la creación de empleo y los aspectos medioambientales y de sostenibilidad, entre otros.

Por otro lado, CaixaBank también premiará la trayectoria de empresarias líderes en España en el que las interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 5 de mayo en la web de los premios.

Este galardón tendrá también dos fases, una primera regional, donde el jurado de los premios, integrado por un grupo de directivos de CaixaBank, seleccionará a 12 ganadoras regionales. Todas ellas están invitadas a formar parte de la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn creada por la entidad, que promueve la relación entre las ganadoras de las ediciones anteriores y les da acceso a actividades exclusivas.

Posteriormente, en la fase nacional, de entre las 12 galardonadas territoriales se escogerá a la ganadora nacional, que podrá asistir a un evento de prestigio internacional para conectar con empresarias líderes a nivel global.

Para optar a estos premios, las candidatas deben ser accionistas de la empresa, estar involucradas de manera activa en el día a día de la actividad del negocio y se valoran los méritos de las candidatas tanto en lo referente al éxito de su actividad empresarial como a su trayectoria profesional, su capacidad de liderazgo y su participación en iniciativas de ‘mentoring’ femenino y redes de otras mujeres empresarias o grupos de liderazgo empresarial.

Por su parte, la empresa debe tener al menos tres años de antigüedad y una facturación anual mínima equivalente a 1,5 millones de dólares (1,38 millones de euros). Se valora la fortaleza y grado de desarrollo y consolidación de los bienes y servicios de la empresa, su actividad de comercio exterior, su grado de innovación, la creación de empleo, la solidez financiera, aspectos medioambientales y de sostenibilidad de la actividad y su apoyo a la diversidad.