En la rueda de prensa posterior a la renión del Consejo de Ministros, Corbacho subrayó que el Ejecutivo considera que este contrato, con una menor indemnización por despido que el ordinario, es el que mejor "conjuga la certeza para el empresario y la seguridad para el trabajador".

El objetivo de apostar por este modelo de contrato es el de "caminar" de la actual "temporalidad/precariedad" a una contratación más estable.

Corbacho destacó la "importancia" tanto de esta medida como la de mejorar la flexibilidad interna de las empresas, con el objetivo de favorecer la reducción de jornada en las empresas en problemas antes que el despido.

Por otro lado, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, hizo hincapié en que la propuesta que este viernes el Gobierno ha trasladado a las organizaciones sindicales y empresariales está "abierta a incorporar sugerencias", así como a "acuerdos puntuales".