Además, según informa CCOO, la empresa quiere cambiar el sistema de retribución e inaplicar el convenio para ampliar la jornada de trabajo. El sindicato recuerda que durante los últimos años la compañía ha acometido ya varios despidos colectivos que han supuesto una reducción de un millar de puestos de trabajo.

Esto demuestra, para CCOO, que “o bien las medidas no son efectivas o bien se trata de una política empresarial que tiene por objetivo la externalización de toda la actividad, incluida la comercialización que ahora recurre a la figura de "comisionistas externos".

Por ello, rechaza las medidas presentadas por la empresa por considerar que “obedecen exclusivamente a una voluntad de recortar los derechos y condiciones de los trabajadores, mientras la dirección elude aplicarse criterios de austeridad".