Con esta iniciativa, se pone en marcha la parte de voluntariado corporativo, en la que miembros de la plantilla, podrán dedicar parte de su tiempo laboral a participar de forma activa en la fundación aportando sus conocimientos, aptitudes y experiencias en diferentes proyectos.

Algunos de estos proyectos para este año son entre otros, el Premio TALGO a la Innovación Tecnológica; el campamento tecnológico; las visitas de organizaciones sin ánimo de lucro a las instalaciones de la compañía en Madrid; la impartición de clases y otorgación de becas Master en Ingeniería Ferroviaria; la participación en cátedras, así como en jornadas y o en eventos relacionados con la accesibilidad y nuevas tecnologías en el tren, entre otros.

Por su parte la fundación participará estrechamente con Talgo en aquellos aspectos que se consideren necesarios para seguir mejorando su estrategia en materia de responsabilidad social.