El proyecto está integrado en el Plan de Acción Social, definido por el Plan Director de Sostenibilidad 2015, y tiene como fin promover una cultura de colaboración y solidaridad que sensibilice a la plantilla sobre las necesidades de otros colectivos sociales.

El programa incluye iniciativas tanto en materia de promoción de la sostenibilidad como orientadas a la colaboración con colectivos sociales desfavorecidos y a la promoción de la empleabilidad de los más jóvenes.

En total, la participación de estos voluntarios ha supuesto más de 15.000 horas de trabajos para la comunidad.