Un estudio sobre inclusión laboral de personas con discapacidad en Ecuador, nueva publicación del Cermi
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Con el título “Inclusión, Discapacidad y Empleo”, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación ONCE América Latina-FOAL acaban de publicar un estudio sobre experiencias de inserción laboral de personas con discapacidad en el Ecuador.
Según informó el Cermi, "la obra, publicada en la colección Telefónica Accesible, es el resultado de un proceso de aprendizaje conjunto de un grupo de investigadores, españoles y latinoamericanos, que bajo el convencimiento de la necesidad de visibilizar vivencias exitosas de personas con discapacidad, pone en valor buenas prácticas desde lo individual, familiar e institucional".
Según sus autores, el estudio demuestra que “otra vida es posible a partir de la voluntad, la alegría y la solidaridad que a la par de construir unas relaciones distintas, trascienden tanto la estadística como la normatividad”.
El trabajo se orienta a demostrar que, incluso en los espacios sociales más discapacitantes, en aquellos en los que acucia una situación de pobreza y de privación importantes, como es el caso del Ecuador, se pueden construir alternativas incluyentes.
"Por eso", agrega la nota, "las siete historias de vida versan sobre situaciones normalizadas, no de opciones compensadoras. Además, enfatizan el papel protagonista que juega la educación -formal y no formal— en la toma de posición de la persona con discapacidad frente al empleo y el concomitante mejoramiento de las condiciones de vida, dotándola de herramientas para emerger como agente privilegiado de cambio y transformación, acto que, sin duda, queda legitimado al hacerlo en primera persona".
La Colección Telefónica Accesible, que llega con este título al número 10, es una iniciativa editorial de Telefónica y del Cermi y pretende dar a conocer publicaciones que extiendan la cultura de la inclusión y de la accesibilidad universal de los entornos, productos y servicios.
(SERVIMEDIA)
08 Ene 2010
CAA