Así lo afirmó este lunes FeS-UGT a través de un comunicado sobre la negociación de este convenio, que afecta a cerca de 2.000 trabajadores en España y que se firmará el 12 de marzo.

Según la federación sindical, este acuerdo es “positivo”, porque “garantiza la pervivencia del sector en un periodo de grave crisis económica”. El convenio tendrá una vigencia de cinco años –desde 2013 hasta 2018– y en materia retributiva se producirá un aumento con arreglo al IPC anual, tomando como referencia el índice interanual a 31 de octubre de cada año.

Para asegurar el cobro de los honorarios será obligatorio abonar los mismos antes del sorteo de las reses a lidiar, que suele producirse el mismo día del festejo por la mañana. “De esta manera, se impide el fraude y la competencia desleal que, por desgracia, son habituales en el sector”, insistió el sindicato.

UGT también destacó que este acuerdo estará vigente hasta que haya otro, con el fin de asegurar “la paz social y la negociación colectiva en el sector”. Además, el convenio refuerza la competencia de la Comisión Paritaria Mixta de Seguimiento, Vigilancia y Control, que velará por el cumplimiento de las obligaciones en materias laborales, salariales, seguridad social y, entre otros asuntos, sobre la clasificación profesional de los profesionales taurinos.

Dicha comisión verificará la contratación y pago real de los salarios a los jefes de cuadrillas y del resto de profesionales que participan en el espectáculo taurino.