Según informó CCOO, en el destinado a la estabilización de empleo temporal se ofertan 401 plazas y en de reposición 1.997. En una nota, el sindicato valoró que el número de plazas destinado a la conversión de empleo temporal en estable es "muy insuficiente y pone en duda que tras este proceso se reduzca a un máximo del 8% la temporalidad".

Asimismo, señaló "déficits en la planificación dado el retraso en publicar las informaciones esenciales del proceso a lo que se añade la tradicional falta de transparencia".