El Gobierno incentiva que los jóvenes emprendedores contraten a parados de larga duración mayores de 45 años
- Amplía de seis meses a un año la tarifa plana de 50 euros para emprendedores con discapacidad
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Los jóvenes autónomos menores de 30 años podrán contratar a un parado de larga duración mayor de 45 años con una reducción del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes.
Así lo recoge la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven aprobada este viernes por el Consejo de Ministros, que establece este contrato ‘Generaciones’ que persigue que los parados mayores de 45 años puedan aportar su experiencia a los proyectos iniciados por jóvenes autónomos.
El Gobierno establece que esta medida se mantendrá en vigor hasta que la tasa de paro baje del 15%.
En la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, defendió que estas medidas buscan “fomentar el autoempleo de los más jóvenes y la contratación de menores de 30 años a través de bonificaciones”.
La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven incluye el resto de medidas que se han ido conociendo en las últimas semanas, como el establecimiento de una ‘tarifa plana’ de 50 euros en la cotización a la Seguridad Social durante seis meses para los autónomos menores de 30 años.
En este caso, el Ejecutivo establece que el acceso a esta ‘tarifa plana’ de 50 euros tendrá una duración de un año en el caso de los emprendedores con discapacidad.
Asimismo, los jóvenes autónomos, una vez transcurridos los seis meses de la ‘tarifa plana’ se beneficiarán de una reducción de la base mínima del 50% durante otro medio año, de una reducción del 30% de la cuota durante los tres meses siguientes y de una bonificación también del 30% en los quince meses siguientes. En conjunto, los jóvenes emprendedores contarán con dos años y medio de bonificaciones en sus cuotas a la Seguridad Social.
En el caso de las personas con discapacidad, una vez transcurrido el año de acceso a la ‘tarifa plana’ tendrán durante otros cuatro años la bonificación del 50% en la cuota.
Los jóvenes emprendedores también podrán compatibilizar el inicio de su actividad por cuenta propia con la prestación por desempleo durante 9 meses y podrán recuperar esta prestación si su empresa fracasa en un plazo inferior a cinco años (hasta ahora eran dos años).
El Ejecutivo también amplía las posibilidades capitalización del paro para iniciar una actividad por cuenta propia, permitiendo a los menores de 30 años capitalizar el 100% de la misma para realizar una aportación a una sociedad mercantil, siempre y cuando sea con una relación laboral o profesional de carácter indefinido.
También podrán utilizar esta prestación capitalizada para adquirir servicios de asesoramiento, formación o información, o para cubrir los gastos de constitución de una nueva sociedad.
En cuanto al impulso del empleo joven, la Estrategia establece una reducción del 75% en la cuota a la Seguridad Social de las empresas (del 100% para las de menos de 250 empleados) que contraten a un trabajador menor de 30 años a tiempo parcial y con carácter formativo, siempre y cuando provengan de un sector donde no haya demanda de empleo o que lleven más de un año en paro.
Además, las empresas de hasta nueve trabajadores y los autónomos tendrán una reducción del 100% de la cuota por contingencias comunes durante un años si contratan a un desempleado.
También se crea el contrato ‘Primer empleo joven’, modifica el actual contrato temporal para bonificar la incorporación de parados sin experiencia profesional previa (500 euros al año durante tres años si son hombres, 700 euros si son mujeres).
Por último, se incentiva el contrato en prácticas vinculado a una titulación formativa con una reducción de la cuota del 50%.
Por otro lado, el Ejecutivo establece una tributación reducida para las sociedades de nueva creación, que utilizarán un tipo reducido del 15% en las bases entre 0 y 300.000 euros, y del 20% en el resto durante los dos primeros ejercicios en los que tengan beneficios.
Asimismo, los autónomos que inicien actividades económicas podrán aplicar una reducción del 20% en los rendimientos netos que obtenga en los dos primeros años que obtenga un resultado positivo.
En cuanto a la mediación y la intermediación laboral, la Estrategia aprobada por el Gobierno habilita a las empresas de trabajo temporal (ETT) a celebrar contratos de formación y aprendizaje, y se crea un Portal Único de Empleo para facilitar la búsqueda de un trabajo.
(SERVIMEDIA)
22 Feb 2013
MFM