De esta forma se expresó Arroyo al ser preguntado en rueda de prensa por si la sexta ola podría haber producido el incremento de trabajadores en ERTE que se registró en la recta final de diciembre de 2021.

“Si se ha producido algún repunte es perfectamente normal y es lo esperable”, señaló Arroyo, quien incidió en que los ERTE son un instrumento que “se adapta a la situación sanitaria” de cada momento.

No obstante, explicó que el repunte está también condicionado por la notificación de los ERTE de algunas empresas después de que entrara en vigor el último sistema de ERTE acordado en la mesa del diálogo social, que tenía que volver a ser solicitado por las compañías que lo necesitaran.

Además, destacó que, en líneas generales, los trabajadores en ERTE se han reducido “en todas las actividades y todas las provincias”. En concreto, el número de trabajadores acogidos a ERTE ligados a la pandemia es inferior a 103.000 al cierre de 2021.

“Podríamos decir que el fenómeno de los trabajadores en ERTE es residual en nuestro mercado de trabajo”, zanjó el secretario de Estado de Seguridad Social.

Por su parte, el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, manifestó que “ahora mismo tenemos todos los mecanismos de retención de empleo vigentes, funcionando y dando resultados”, al tiempo que recordó que el actual sistema está vigente hasta que comience el mes de marzo.

Asimismo, Pérez Rey subrayó que se trata de una herramienta que tendrá “continuidad” con el sistema de los ERTE incluidos en la nueva reforma laboral.

Por último, ambos secretarios de Estado coincidieron en poner en valor el mecanismo de los ERTE para que se hayan podido salvar empresas y puestos de trabajo y para que se hayan podido lograr los datos de empleo y afiliación del año 2021, un ejercicio en el que se ha registrado una caída récord del paro y se han alcanzado máximos de afiliación.