En un comunicado, la patronal indicó que los datos de diciembre, con 72.553 cotizantes más y 76.782 desempleados menos, corresponden “a un mes tradicionalmente positivo para el empleo por la campaña navideña”.

Asimismo, señaló que los 19.824.911 afiliados medios a la Seguridad Social y los 3.105.905 desempleados, “nos sitúan en niveles de empleo previos a la crisis sanitaria, lo que merece una valoración positiva”.

En concreto, la organización de empresarios destacó “la mejora relevante en términos interanuales en las mujeres, los jóvenes, todos los territorios y aquellos sectores que habían sufrido más con la pandemia y que todavía se enfrentan a la incertidumbre de la evolución de la situación sanitaria y a posibles limitaciones en el desarrollo normal de la actividad, como la hostelería”.

Así, la CEOE subrayó que el sector privado mostró “un mayor dinamismo en el último mes” y que “la estabilidad en el empleo sigue consolidándose, con 173.784 contratos indefinidos” en diciembre, el 10,33% del total, además de resaltar la “eficiencia” y “capacidad de adaptación” de los ERTE.

A este respecto, la patronal apuntó que el mecanismo de los ERTE “cobra especial relevancia a partir del 31 de diciembre de 2021” con la entrada en vigor de la nueva reforma laboral acordada por empresarios, sindicatos y Gobierno, “implementando de manera estructural el aprendizaje de la pandemia para garantizar la adaptabilidad de las empresas”.

Por ello, aseguró que “en este contexto de reformas vinculadas al Plan de Recuperación y Resiliencia resulta especialmente relevante la preservación de los mecanismos de flexibilidad interna de la reforma laboral de 2012 y su impulso en la actual, que serán claves para garantizar la adaptabilidad de las empresas, la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras y, en definitiva, la creación de empleo”.