En un comunicado, la compañía postal resaltó que esta convocatoria es su “mayor oferta pública de empleo en décadas” e incluye los puestos operativos correspondientes a reparto, agente-clasificación y atención al cliente.

Correos también destacó que la convocatoria “refuerza” su marca “como empleadora de calidad” y su “apuesta por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas”. Asimismo, agregó que “garantiza un marco estable de relaciones laborales y potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de nuestros clientes”.

La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se realizará en dos fases diferenciadas, de manera que, en un primer momento, se establecerá el sistema de selección, pruebas previstas y valoración de méritos. En una segunda fase, se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución, y se abrirá el plazo para presentar solicitudes.

Correos publicará contenidos propios y oficiales del temario, cuya puesta a disposición del público general se anunciará en el primer semestre de 2022.

La información sobre la convocatoria puede consultarse en la web de Correos ‘www.correos.com’, en el apartado ‘Personas y talento’.