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Vodafone contribuyó con 4.879 millones a la economía española el pasado año y generó 25.843 empleos

MADRID
SERVIMEDIA

Vodafone contribuyó con 4.879 millones de euros el pasado año a la economía española y generó más de 25.843 empleos directos e indirectos, según revela el ‘Informe Integrado’ de la operadora correspondiente al ejercicio que transcurre entre el 1 de abril de 2020 al 31 de marzo de 2021.

La contribución económica directa ascendió a 3.952millones, de los que 3.428 millones corresponden a empresas y proveedores, 252 millones a personas y empleados, y 272 millones a administraciones públicas y al pago de tasas e impuestos. Por su parte, la contribución indirecta alcanzó los 927 millones de euros.

En el documento, Vodafone detalla que invirtió 699 millones infraestructuras móviles y que la Fundación Vodafone España destinó 3,5 millones de euros a sus fines sociales, facilitando el desarrollo de nuevas competencias digitales para el uso de la tecnología a 29.772 niños y jóvenes a través del programa Digicraft.

Otras 1.582 personas con discapacidad han participado en los programas de formación TIC para la inserción laboral desarrollados por la fundación y 1.715 docentes y educadores han sido formados en competencias digitales.

La operadora detalla además que ha conseguido evitar la emisión de 775.917 Toneladas de CO2 a través de sus actividades directas (uso de energía renovable y gestión de la movilidad) y del uso de sus productos y servicios (contribución indirecta).

La teleco indicó que su estrategia de sostenibilidad se centra en tres áreas: Sociedad Digital, Inclusión para todos y Planeta. Sobre la primera o de conectividad de la sociedad, indicó que más de 13 millones de clientes de Vodafone cuentan con cobertura 5G en 25 municipios, el 99,52% de la población está cubierta con la Red 4G y más de 3,4 millones tarjetas SIMs activas proporcionan servicios de Internet de las Cosas (IoT).

En términos de inclusión, detalló que trabaja para conseguir “una cultura empresarial diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan comprometidos y no discriminados por razones de género, funcionales, generacionales o de orientación sexual e identidad de género”.

En la compañía, el 42% de los empleados son mujeres y estas ocupan el 38% de los puestos directivos. La brecha salarial ajustada se sitúa en 3,44%, mientras que la brecha salarial bruta es de 14,68%, disminuyendo un 1,15% y un 3% respectivamente en relación con el año anterior.

En términos de sostenibilidad relacionado con la economía verde, la teleco indicó que Vodafone España ha alcanzado el objetivo de que el 100% de su energía eléctrica adquirida y consumida en España proceda de fuentes renovables. Entre otras medidas también ha instalado paneles fotovoltaicos en su sede principal de Madrid y ha renovado más de 613 vehículos de flota por vehículos de bajas emisiones.

(SERVIMEDIA)
02 Nov 2021
ECR/gja