Licenciada en Ciencias Químicas por la Universidad Complutense de Madrid, Máster en Gestión y Dirección Empresarial por la Escuela de Negocios Insead y Programa de Alta Dirección en Empresas por IESE, Herrero cuenta con treinta años de experiencia en puestos de dirección en el sector tecnológico. Toda su carrera la ha desarrollado en la compañía HP pasando por diferentes áreas hasta que en el año 2015 llegó a la presidencia.

La presidenta de la región Sur de Europa de HP, que ya recibió el Premio Fedepe Mujer Directiva en 2013, manifestó tras recibir el galardón que, aunque a lo largo de estos años “la sociedad ha asumido la incorporación de la mujer a puestos directivos, todavía queda mucho por hacer”. En su opinión, “como nos descuidemos en un mundo que vive una continua transformación, será muy fácil ir para atrás”.

En este sentido, señaló que “un mundo en transformación, como el sector tecnológico, necesita que se nutra de mujeres, para lo cual es necesario y fundamental fomentar la formación y la educación”. “Está comprobado que las empresas que han incorporado a más mujeres, tienen una rentabilidad mayor”, afirmó.

Para Herrero, “si queremos un mundo con más oportunidades, más inclusivo, igualitario o diverso, se tiene que escuchar la voz de las mujeres, pero no solo en los puestos de trabajo, sino en toda la cadena de liderazgo. Un liderazgo inclusivo y centrado en las personas”.

“Conseguir la igualdad es una responsabilidad de todos”, destacó, al tiempo que afirmó que las empresas “deben entender la necesidad de incorporar la diversidad en su más amplio aspecto, ya que aporta economía, progreso y desarrollo”

Asimismo, Herrero manifestó estar preocupada por los sesgos tanto digitales como de género y señaló que “el objetivo es que dejemos de hablar de igualdad, ya que, esto significaría que existe “porque esta sea real”, dentro de un mundo de oportunidades en el que “de verdad” nos centremos en las personas.

Según concluyó, este galardón supone “un estímulo y una responsabilidad” porque “supone ser un referente para las nuevas generaciones”. “Hay muchas mujeres que representan liderazgo, resiliencia, emprendimiento o innovación”, agregó.

A lo largo de estas 30 ediciones, la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) ha distinguido hasta ahora a un total de 168 mujeres, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación. Para la presidenta de esta federación, Ana Bujaldón, este aniversario “avala la labor que llevamos a cabo en las últimas décadas creando amplias redes de colaboración, potenciando la imagen de la mujer en la sociedad actual y posicionando el talento y el liderazgo femenino en la agenda empresarial y económica de nuestro país”.