Así lo comunicó Endesa este martes, que explicó que el programa, llamado “Savia Twins”, consiste en un proceso de “mentoring”, desarrollo profesional, donde los mayores recibirán consejos, información y guía en un amplio conjunto de áreas profesionales que pretende ayudarles en su reincorporación al mercado de trabajo.

La formación será en línea y tendrá una duración de tres meses (de octubre a diciembre de 2020) y los formadores serán trabajadores de Endesa de todo el territorio nacional, que participarán voluntariamente y serán a su vez formados para realizar esta tarea.

“En Savia Twins queremos que los seniors registrados en la plataforma actualicen sus conocimientos y visión sobre perfiles profesionales que han cambiado por completo en los últimos años”, declaró la directora de proyectos de la Fundación Endesa, Gloria Juste.