En unas declaraciones de CCOO difundidas este jueves, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, explicó que en la reunión de esta tarde entre los agentes sociales y los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha habido un “elemento novedoso”.

La oferta del Gobierno mantiene los ERTE de fuerza mayor parcial recogidos en el decreto 18/2020 pero elimina los de fuerza mayor total. A cambio, propone extender el esquema de exoneraciones de cuota de los ERTE parciales “en la misma situación y los mismos porcentajes” a los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Dicho esquema recoge exoneraciones más elevadas para los trabajadores que se reincorporen a sus puestos de trabajo que los que permanezcan en ERTE y para las empresas con menos de 50 trabajadores.

“Es una medida que veníamos reclamando desde CCOO” y que “acerca la posibilidad de un acuerdo”, en palabras de Vicente.

La responsable de Acción Sindical, que estuvo en la reunión de esta tarde, también desveló que se ha planteado prohibir las horas extraordinarias durante el tiempo que los afectados estén en ERTE y la externalización de actividades.

Además, señaló que hay “posibilidades” para abordar medidas de carácter social como mejorar la protección por desempleo para quienes perdieron su trabajo que no proceden de un ERTE y que han tenido dificultades para buscar un trabajo durante el confinamiento.

A juicio de CCOO, “el acuerdo es posible” pero “la pelota está en el tejado del Ministerio de Seguridad Social”. Consideró "fundamental" para el pacto que, a petición de los empresarios y los sindicatos, se modifique el esquema actual de exoneraciones para “reequilibrar” los porcentajes de cada caso, dado que se exonera más a los que salen del ERTE que a los que permanecen y entienden que dichos beneficios deben estar relacionados con los que se mantienen afectados por los expedientes.

CCOO señaló que este punto “tiene solución” y defendió que “no tiene ninguna repercusión económica”.

Desde la parte empresarial, fuentes de la patronal CEOE indicaron que si bien es un paso extender los beneficios en la cuota a los ERTE por causas objetivas, la propuesta en conjunto del Gobierno está todavía lejos de las necesidades de las empresas.

Así, la reunión de esta tarde, que comenzó a las 16.00 horas y se alargó unas tres horas, finalizó sin acuerdo, pero con el compromiso de continuar la negociación, sin una fecha concreta.