Según informó CaixaBank en un comunicado, durante la caminata las directivas y directivos intercambiaron experiencias y ofrecieron asesoramiento a las mujeres que están desarrollándose profesionalmente.

Este evento, que tiene lugar en el marco de la Semana de la Igualdad y se llama ‘Global Mentoring Walk’, arrancó en el Hotel Puerta América y tuvo un recorrido de unos 4,8 kilómetros aproximadamente, pasando por puntos emblemáticos de la capital.

Al encuentro acudieron tanto mujeres como hombres que ocupan posiciones directivas en CaixaBank, así como en las otras empresas colaboradoras en el evento como Microsoft, SegurCaixa-Adeslas, Securitas Direct y la Asociación Española de Directivos (AED), entre otras.

Estas caminatas se inspiran en una iniciativa que nació en Central Park de Nueva York, por la que la empresaria Geraldine Laybourne, fundadora de la empresa Oxygen Media, aprovechaba su caminata diaria para asesorar a mujeres jóvenes en su desarrollo profesional.

Actualmente, CaixaBank cuenta con un 41,3% de mujeres en posiciones directivas y con un 37,5% de mujeres en el Consejo de Administración. Además, se ha comprometido a seguir avanzando en este aspecto y alcanzar el 43% de mujeres en puestos directivos en 2021.