Mientras que en 2018 se registraron cuatro casos, ahora esa cifra casi se ha triplicado. Las enfermeras y las auxiliares de enfermería copan casi el 100% de los casos, segun el sindicato, que acusa a la dirección del Consorcio sanitario de no tomar medidas para solucionar el problema.

Todas las agresiones contabilizadas de enero a mayo de 2018 y el 90,9% de las que ya se han producido este 2019 han tenido como objetivo una mujer. Por otro lado, la práctica totalidad de los casos impactan de lleno en el personal de enfermería (55% este año y 50% el anterior) y auxiliar de enfermería (45% este año y 50% el anterior). En el cómputo global del pasado ejercicio, apareció también en la estadística la categoría de personal facultativo especialista (con un 37,5% de los casos). Ese mismo porcentaje de incidentes sobre el total es el que sufrieron los y las auxiliares de Enfermería.

“Hasta el año 2017 no tenemos datos de registro de las agresiones que se producían en el Hospital, pero desde que comenzaron a registrarse, hemos detectado un incremento considerable, sin conseguir que la dirección implemente las medidas preventivas que corresponden a esta situación”, explicaron desde la Sección Sindical de la FSS-CCOO PV.

Desde CCOO “denunciamos la manifiesta falta de interés de la Dirección del CHGUV en la prevención de estas situaciones, ya que se elaboró un procedimiento de prevención de agresiones hace más de cuatro años, sin que se haya procedido a su implantación”.