La candidata popular, que presentó sus propuestas para las mujeres, dijo que, “además de utilizar todos los mecanismos disponibles para luchar contra la brecha salarial", fomentará el "emprendimiento y el liderazgo, facilitando que las mujeres pongan en marcha sus proyectos empresariales y que ocupen más puestos de responsabilidad”, si es la próxima presidenta regional.

Señaló que también dará ayudas para "la reincorporación laboral, así como a las empresas que apoyen la flexibilidad y el teletrabajo”.

Anunció asimismo que ampliará la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social para las mujeres autónomas que se reincorporen a su actividad tras la maternidad, garantizando que pueden disfrutar de ella durante 24 meses.

“Pondremos en marcha un completo plan de apoyo a la maternidad, ayudas durante el embarazo y postparto, seguimiento, medidas para facilitar la reincorporación laboral, apuesta por una mayor y mejor educación sexual y afectiva, y ayudas económicas”, dijo.

APOYO A LA MATERNIDAD

Defendió ampliar las “facilidades a las mujeres que decidan ser madres, tanto durante el embarazo como tras la maternidad, y sin que ello suponga un obstáculo a su vida profesional”.

Igualmente, explicó que se elaborará un protocolo para "ayudar a las embarazadas en situación de vulnerabilidad, para evitar que puedan ser presionadas por su entorno o por su pareja para no seguir adelante con su embarazo”.

Por otra parte, Díaz Ayuso indicó durante su visita a una empresa creada y formada por mujeres en Alcorcón que “nadie puede dar lecciones al PP a la hora de hablar de igualdad, tarea en la que mujeres y hombres deben ir de la mano”.

Dijo que “lejos del dogmatismo de otras formaciones y de la imposición de políticas de cuotas”, ella “apuesta por las personas, que deben contar con los mismos derechos y oportunidades”.

Asimismo, indicó que para contribuir a la conciliación, pero también a la creación de empleo de calidad en la región, impulsará políticas encaminadas a una gestión de recursos humanos responsable, tanto en las empresas privadas como en la propia Administración regional.

“Se promoverán medidas en favor de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, como el refuerzo de las ayudas a las empresas que favorezcan la flexibilidad horaria o el teletrabajo, aspectos que también se valorarán en los concursos públicos”, añadió.

Explicó que mediante el cheque innovación se financiarán mejoras que transformen la operativa cotidiana de las pymes para ganar en competitividad; además, se colaborará con los procesos de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas a través de programas de asesoría y líneas de financiación.

Asimismo, se comprometió a promover desde la Administración regional una “aceleradora de 'startups' madrileñas” que ayude a las empresa a definir y desarrollar sus productos.